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按照丁蕊提出的“全员主角计划”,李大雷等人陆续提出了自己的一些想法,以每个人分别为主角的各系列主题陆续定下,戴馨也在临走前,发挥余热,开始对每个人进行指导,帮助大家一同实现进步。
说起来也搞笑,最开始那两个新人还有些找不准定位,选出来的主题都比较不考虑实际情况。
COSPLAY、车评、旅游、游戏……
这些主题没有问题,也确实有一些主播在这些品类上面获得了成功,收获大批粉丝,聚拢人气的同时还组建起了团队,成就了一番事业。
但这些主题所需要的资源,是四个圈无法提供的。
丁蕊和戴馨单独找这两个人谈了话,明确了系列视频主要都是走剧情流,而不同的主题,对应的仅仅是不同的剧情风格而已,最主要的是,还要结合四个圈的现有资源。
对于这两个新人的前期表现,丁蕊多多少少有些失望。
戴馨安慰丁蕊,说每个人的成长都需要一个过程,所有的理想向现实妥协,也都需要时间。
丁蕊觉得戴馨说得很有道理,决定再对着两个新人多一些包容。
其实之前丁蕊也没想明白,高层领导们非要成立这么一个新的部门,目的到底是什么。
只是为了站在风口去赚一笔块钱,还是想要培养明星,走粉丝经济?
当丁蕊站在当前的领导位置,她终于看到了一些她以前看不到的东西,也终于逐渐明白了高层领导的一些想法。
现在四个圈的处境比较尴尬,整个公司的覆盖面积,只有江仪市。而公司想要发展,想要扩大,就不能仅仅满足于当前,必须要拓宽市场,拓宽业务范围。
可每座城市,都有各自专门做新媒体宣传业务的公司,想要打入其他城市的市场,四个圈只依靠以前的那种模式,根本就没有可能。
新建的这个部门,之所以名称上带有“战略”二字,最主要的发展方向,一定跟整个公司的业务拓展是脱不了干系的,绝对不可能单独出来运营。
丁蕊基本可以断定,未来这个部门很有可能会跟其他四个部门进行整合,然后利用流量战略部在短视频领域的影响,反向推动其余四个部门向其他城市的扩张。
所以,他们拍这些短视频,获得大流量是一方面,直播带货也只是短期解决公司资金紧张的一种方式,最终应该还是要紧扣其他四个部门的主营业务,方便未来的整合。
丁蕊将自己的这些分析告诉了戴馨。
戴馨听后,微微一笑:“你这下知道为什么我到期之后,不愿意再续约了吧?”
丁蕊点头道:“嗯。因为这里的商业气息太浓,受到的局限太多,不是你想要的。”
戴馨轻轻叹了口气:“是啊,我想要的,看来只能由我自己去争取了!”
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