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第一百三十章 成效喜人（第1页）

每间检测站前的汉唐便利店配置是一样的五名员工，一男一女穿汉服的为汉唐便利店员工，其余三个改良版劳保服的是汽车帮员工，衣服方便区分的同时，也让对应的人符合工作内容。あ七^八中文ヤ~⑧~1~ωωω.78z*w.còм

就像这“劳保服”，说白了就是没有肩章和胸章的制服。

刘易当时要求这样设计的原因是因为现在时间为2001年，现在这样搞没事，甚至还能提高可信度。

这要是后世绝对是要负刑事责任的，但现在不好说。

而且刘易做好了后面的安排的，在03年政企分离的时候，这些制服全部会打上安保的字样，这样也就不存在违规的可能了，还能将整个汽车帮的线下店职能发生改变。

本来这只是存在于想象中的计划，连落笔都没有，但是P县的一名汽车帮员工请假后，让刘易的这个计划具有了实行的前提。

事情的起因很简单，就是请假少了一个人。

但是后续发展却相当有趣。

汽车帮每过一段时间有一个数据分析的流程，数据分析第一步就是和检测站的数据进行比较

至于说着数据哪儿来？

现在其实很多东西都是“有心”都能办妥。

而有一次，黄子涛突然发现一个很有趣的现象。

在汽车帮不断优化“排队时间”算法后，本应该起伏不大的检车数量，在有一天突然一下就凹下去了。

然而在第二天它又回弹，然后趋近平稳上升。

这数据本来就是折线图表示的，自然非常显眼。

遇见这样的情况，黄子涛自然而然的就会拿出检测站的数据出来对比一下。

至于为什么检测站的数据不上电脑，自然数怕“有心人”。

经过一对比，这事就有趣了。

当天P县检测站的审车数量也出现了大幅度下降，而且数量和汽车帮数据一致。

遇见这样的情况，黄子涛连忙打电话给李长风询问一下当天汉唐便利店的情况。

白天的时候电话没打通，晚上还在办公室的黄子涛，接了回电于是询问了这个问题。

李长风虽然没有了创业的心，但是他的第六感马上告诉他这事有搞头。

连夜打电话确认P县便利店情况，最后得到的结论仅仅只是有人请假了。

两人讨论了许久，还是没能讨论出个一二三，只好等刘易来解答，于是继续统计类似情况，以便于向刘总提出问题时有数据支撑。

……

听完黄子涛讲述事情的整个经过后，刘易的第一反应是，“这事成了。”

于是问道：“是个案还是有其他案例？”

黄子涛看着手中数据，笑了笑心里不免想到：做互联网的肯定都看数据，还好我准备了。

“不是个案，发现这个问题后，我前前后后的翻看了整个数据，最后发现在这个月10号前后，我们也有一人请假，但是检测站审车数量并未发生大的变化，但在20号后各地有员工请假后检测站的审车数量有了明显的变化，而且有一个数据逐渐再向我们汽车帮靠拢。”