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139 秘密培育（第2页）

研究组在蚁后两次产卵育儿的过程中掌握了大量第一手资料，对巨蚁的了解迅速提升，研究组小心地用信息素影响蚁卵孵化，给依依造成蚁群十分强大，工蚁数量众多的错觉，迷惑依依以便控制蚁群规模。

没想到此举竟意外培育出一批飞蚁！

消息迅速传遍研究组，所有听到这个消息的人第一反应都是不相信，第二反应全是不可能，第三反应皆是你骗我。

然而当事实摆在眼前，整个研究组瞬间沸腾。

蚁群里什么最重要？

蚁后！

蚁群的核心是什么？

还是蚁后！

蚁群从何而来？

依然是蚁后！

掌握了蚁后就掌握了蚁群，而拥有翅膀的雌雄飞蚁，恰恰是蚁后出现与否的关键！

这批飞蚁立即得到了最好的照顾，一干研究人员废寝忘食，一天二十四小时扑在“蚁巢”里，恨不得学会七十二变当场化身巨蚁，跟蚁群一起钻洞觅食照顾蚁后。

飞蚁属于肩不能扛手不能提的贵族阶级，必须由工蚁喂养，而研究所的迷你蚁巢中工蚁奇缺，正常状态下，几十只工蚁绝对养不活几十只飞蚁。

好在还有研究员及时投放饵食，工蚁们不必花费大量时间外出觅食，只要爬出洞口就能把大量食物搬回蚁巢，将节省下来的时间全部用来照顾娇贵的飞蚁，总算勉强将饥饿的飞蚁喂饱。

飞蚁内部的竞争十分激烈，不到半个月，几十只飞蚁就只剩下十来只，剩下的全在成长过程中淘汰。

或许是越简单的生物成长速度越快，不过一个月出头，九只雄蚁已经长到两米多长，六只雌蚁平均体长接近三米，已经与蚁后依依差不多少。

秦教授急得差点用激素刺激飞蚁快速成熟，好不容易忍到四十天头上，十几只巨蚁终于爬出蚁巢。

研究组根本不敢放它们上天，干脆当起了红娘为飞蚁配对，两两关在一起，交配完毕再为公主们轮换新郎。

不知道为什么，秦教授突然觉得自己就是个拉皮条的，还是为虫子拉皮条。

几个小时后，研究组得到了六只脱翅的准蚁后，消息传到北都，北都高层瞬间沸腾。

只有依依一只蚁后的时候，掌握蚁后等于掌握蚁群只是一句空话，因为只要依依出了问题，蚁群就会立即失去根基。

有了这六只蚁后，就等于为以虫治虫计划锁上六道保险，不必因为手里只有依依这一只蚁后而畏首畏尾。

北都市当即下达紧急指示，要求研究所全力照看好六只新蚁后，与此时同，巨虫防治中心以研究所人基础，扩编成立巨蚁研究院，其中总院负责行政事务，不进行巨蚁的研究培育；研究院下设七处分院，每个分院负责一只蚁后的培育研究，并小规模培养蚁群，为以虫治虫计划奠定基础。

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