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卷七 半岛硝烟 第一百五十三章 重塑形象（第1页）

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到书房，王元庆沏好一杯浓茶。

项铤辉的反应完全在王元庆的预料之中。成为总参谋长前，项铤辉就是“少壮派”的坚强后盾，裴承毅、凌云霄、华剑锋等年轻将领都是他提拔起来的。成为总参某长后，项铤辉为了栽培“少壮派”，甚至刻意打压其他利益集团。

不得不承认，项铤辉的手段过于“激进”。

虽然“少壮派”发展壮大，对提升共和国的军事力量有着决定性的意义，半岛战争充分证明了“少壮派”的能力，但是军队是社会群体，有利益冲突，项铤辉扶持“少壮派”没有错，为此打压其他利益集团却会产生“过之犹如不及”的效果。

挑起矛盾的不是别人，正是项铤辉。

追根溯源，彭茂也是“始作俑者”。推行军事改革之后，彭茂邦不是不明白纪佑国的意思，而是碍于情面，没有彻底执行。彭茂邦知道后果，才力排众议，把根基尚浅的项铤辉推上了总参谋长的位置，让项铤辉帮他完成没有完成的改革任务。退休后，彭茂邦没有回家养老，而是留在北京，正是为了在暗中支持项铤辉。

矛盾从激化到爆发，需要根导火索。

平泽事件正成了两大利益集团矛盾爆发的引信。

赵润东让王元庆全权:理，考虑得非常深远，目的非常明确。一是让王元庆趁此机会与军队内的“少壮派”结成利益联盟，为王元庆在2年后出任国家元首奠定基础；二是让王元庆在军队内树立威信，明确的告诉各个利益集团，王元庆将是下一任元首；三是在事态失去控制之前，留有回旋余地免闹到不可收拾的地步。

为此，润东还让彭茂邦去稳住那些有影响力的老将。

如何:理。对王元庆来说却不是一件容易地事情。

军队是一个非常特殊地会群体。除了等级森严之外。利益网络相对固定。虽然站在台上地是各个集团地代表。要么是将军么是高级军官。但是在每一个将领身后有成千上万地军人。

要想军队稳定。就得尽量确保每一个军人地利益。

摆在王元庆面前地选择有两个。一是借助“少壮派”打击“世家派”。从而获得“少壮派”全力支持；二是当和事老。利用利益集团之间地矛盾控制军队“少壮派”与“世家派”听从指挥。

这绝对不是一道简单地选择题。

虽然任何社会团体中都存在利益集团。适当地内部竞争能够促进发展是当内部斗争成为主要矛盾地时候。利益集团就将成为发展地障碍。简单地说。利益集团在一定程度上能够促进军队进步。只要超过某个限度。就将制约军队发展地负面因素。

关键就是“度”，也就是利益集团的规模与影响力。

如果王元庆扶持“少壮派”能保证数十年后，“少壮派”不会成为另外一个“世家派”成为阻碍共和事力量发长的障碍？

“扶持”不是最佳选择，“平衡”才是理想途径。

王元庆思考这些问题的时候致胜来到了书房。

“有什么事？”

“外交部刚刚送来的。”叶致胜将手里的文件递给了王元庆，“美国与日本再次发出外交照会我们尽快与韩国进行停战谈判。”

“没别的了？”

叶致胜摇了摇头。“美日两国均没对我国提出的问题做出回答。”

“那就不用理会，让外交部继续打太极。”王元庆丢下了文件，“去准备车，另外给元首的秘书打电话，说我马上过去。”

因为第三次战役即将结束，第四次战役的总体方针已经确定，所以赵润东回到了元首府，没在总参谋部过夜。

见到赵润东之后，王元庆首先汇报了外交工作。

“既然美日没对我们提出的问题做出正面回答，就不用考虑停战问题。”赵润东冷冷一笑，说道，“美国与日本的想法很简单，虽然韩国战败已成定局，但是两国都希望韩国能够继续存在下去，成为牵制我们的重要力量。谈不谈、怎么谈，不由外交官决定，而由军队决定。拖得越久，谈判对我们越有利。如果我们能在二月中旬完成第四次战役，占领釜山，要不要进行谈判都是个问题。

”