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第506章企业管理新概念（第2页）

“好的，如果秦总您有事的话，就直接叫我们就好。”

秦小年的出现，并没有在对外业务部引起什么特别大的波澜，好像众人都已经习惯了他的存在。

最重要的是连秦小年自己也没有感觉到自己受到忽视，仿佛已经习以为常。

秦峰岚和朱霄走在秦小年的后面，看着对外业务部的人都在各司其职，忙着自己的事情，根本就没有空来搭理秦小年。

这样的状态在他们公司里面是绝对不会存在的。

只要有他们出现的地方，一定会聚集非常多的人群。

他们也不清楚那些人到底是来干什么的，但是他们一定会过来和自己问好，企图在自己的面前刷存在感。

可是在乐天集团里面，好像并没有这样的事情发生，是因为他们里面有严格的规定吗？

“小年为什么你的出现都没有引发他们的关注，是因为乐天集团里面有规定吗？”

朱霄带着一些好奇的问道，他好像从来都没有见过这样的场景。

就好像是秦小年虽然是这里的老板，可是其他人并不在意他是否出现在公司里面，每个人都有自己的事情要做，根本就没有空理会他。

刚才的那个美女虽然有出现在秦小年的面前，可以只是非常礼貌的打了一个招呼。

紧接着，便去忙碌自己的事情，根本就没有将秦小年放在眼里。

听到朱霄的话以后，秦小年笑了笑，然后说道：

“乐天集团里面并不以我的喜勿为判断标准，他们所有的晋升都是根据他们的业绩考核和平常的表现进行判断。”

“若是他们的业绩很好，那么就算是我说再多的话，对于他们而言，都没有任何的影响，就算是我再讨厌他们，也绝对不会对他们的业绩和未来的前途有任何的阻碍。”

“可以说在乐天集团里面是以业绩之上，只要他们拥有足够的能力，那么就能够找到属于自己的位置。”

“我不希望他们是因为我的关系才出现在乐天集团，因为乐天集团不是一个收容所，他需要的是有能力，有本事，有本领的人。”

“相信两位大哥也看到了，我们乐天集团里面整体来说氛围是非常的良好的。”

“每个人都能够各司其职，做的自己的事情，根本就不会有所谓的职场争斗出现。”

“因为他们的内心比谁都清楚，与其花费时间在诋毁别人的事情上面，还不如花费时间好好想一想自己的工作要怎么做才能够完成的更好。”

“乐天集团里面鼓励的是良性竞争，那就是以业绩为基础的一个判断标准，而不是恶性竞争，比如说暗中诋毁别人呀之类的，如果一旦发现有这样的情况，我们会扣发当月一定的业绩奖金作为惩罚。”

这个规定倒是从未听闻，毕竟只要有人的地方，就有江湖。

没有人能够管住别人的嘴吧，所以就算是秦峰岚和朱霄心里也非常清楚，这一点从来都没有想过，要从别人的嘴巴里面做文章。