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第三百七十七章 想做大事还是不能要脸（第2页）

所以说，意大利的大学生一毕业就彻底失业，根本没啥工作，都靠父母退休金过日子。

反正这个合并案有70%的成功率，万一没成功，普瑞玛集团赔一笔钱就算了，如果成功了，意大利人不仅能套现52亿欧元，还能拿到华腾精工集团31%的股权，绝对是有赚到。

徐腾在普瑞玛集团的机床中心和几个厂区参观以后，也是讲真话，破厂子能卖出这个价格，已经很不错了，难怪普瑞玛集团的几大股东都这么急着脱手，厂区设备至少十年没更新过，工人全部是40岁以上的老职工。

欧洲现在最大的麻烦是青年招工很困难，青年人宁可拿救助金，也不去工厂上班，特别是老欧洲，德国还好，能从东欧招人，意大利是真麻烦，只能开出很高的工资，待遇优厚到徐腾都想来上班，只恨当年没有欧盟护照啊。

工资高，成本高，设备就卖不掉，后续的研发资金也没保障，恶性循环就开始了。

特别是机床产业，工人其实很重要，需要很长时间的培养，必须能吃苦，能耐着性子慢慢学习锻炼……这尼玛开玩笑呢，和意大利的80后青年说吃苦耐劳，你一定是有病。

意大利的80后，90后，基本就是巴神那样，对不起，巴神真心算很好的意大利青年了，绝大多数的意大利青年、法国青年都是小确幸的祖师爷。

随便混混都能大学毕业，然后就傻叉了，因为70%都是人文科学类的，学的那些乱七八糟东西，鬼知道有什么用。

徐腾这一次在欧洲的访问，时间长达3个月，每天都要开两三个会议，商量各种处理，分析各种数据和原因，最后就得出一个结论，谁他妈要号召中国高等教育学欧洲，谁他妈就是卖国贼！

徐腾在英国访问的时候，伯明翰大学的一个教授，在他们的核电项目部担任技术顾问，就和徐腾说，伯明翰大学的自然科学和理工系的本科生，13来自亚洲，14来自中国，这个教授今年总共带了4个博士生，3个是中国的，这3个还都是一个学校出来的。

这是英国核电工业领域的一个很有威望的教授啊。

欧洲到底怎么废成这个德性的，徐腾就真有点搞不懂了，所以啊，他都有点理解默大妈为什么要吸收难民，绿教怎么了，好歹能干活啊——当然，默大妈也确实没有想到，不仅他们欧洲人一代不如一代，阿拉伯世界的青年人也是稀烂，烂到扶不上墙，到欧洲就是来混福利的，根本不打算干活。

总体来讲，徐腾在欧洲观察了三个月，各种数据分析一遍，感觉盎格鲁-撒克逊人真的还凑活了，南欧，特别是意大利——没法提，法国青年不比意大利好多少，就这还圣日耳曼呢，简直是给第三帝国抹黑。

当然，欧洲也有好青年，成绩很好的，名校毕业的，同龄人中的比例是在10%左右，一般都集中在伦敦、巴黎、伯明翰这种大城市。

在终于飞回江州的旅程上，因为夏莉提前一个月带着几个孩子回家，免得耽误两个女儿上幼稚园，徐腾这边就清静多了，和众人在会议室里总结这一次访欧行程，包括将未处理的事情总结一下。

徐腾这一次是真心有感觉，从幼稚园到大学，一定要在国内，孩子读研读博的时候再到英国剑桥深造，接触一下国际氛围，美国就算了，太不安全。

他的三个孩子所就读的幼稚园，那是相当高水准，他和夏莉对孩子的教育不放心啊，自己投资建了一家，就在翡翠湖庄园内部，基本都是华银财团的子弟幼稚园，校长都是婴幼儿教育领域的海归博士……现在想想，徐腾都有点怕怕，这个校长要敢和他玩欧美教育那一套东西，他回去立刻炒了对方的鱿鱼。

别替他心疼孩子，什么寓教于乐啊，培养出来的就是欧洲青年这种祸害，平均成材率只有10%，能不是一群赔钱货吗？

中国传统教育的那一套思维，老师的地位比父母还要高，这就对了。

正好，梁纬艮、史立荣、罗玉奎几个联席合伙人在场，还有其他各个部门的高级合伙人，特别是跟着徐腾多年的韩黛，大家就在一起谈着这些事。

徐腾、罗玉奎、韩黛是一代人，罗玉奎是78年，徐腾和韩黛都是80后，徐腾84年，韩黛82年。

他们这几个年轻人就想到以前在学校读书的氛围，那才是真正的读书，接受教育，欧洲这一套根本不是教育，纯粹是糊弄穷人，有钱的都去读私立学校，要求也很严厉，很多都是住宿制，最后都能进入牛津、剑桥这样的名校。

最后教出来的这群青年，不仅是糊弄了两代人，也糊弄了政府和整个国家。

徐腾特意将英国和中国的小初高教材比了一下，3年级读2年级的，6年级读4年级的，然后一样升入初中，后面就彻底垮了。

最后到了高中，强行一致，不然就没法考大学，总不能让高中生读五年吧？

所以，欧洲大学和高中之间还有一个预备大学教育。

徐腾说实话，他高二时候就已经读完了这个所谓预备大学教育，直接冲着高考去了，韩黛和罗玉奎也是一样，在三个省的高中，进度都是一致的。

“这就说明什么，咱们国家在70后、80后和90后的三个批次，培养出来的青年，同欧洲的这三个批次，完全是不同级别的青年。他们最好的那一批，和咱们最好的那一批差距不大，但咱们基数是多少啊，平均一年1500万出生人口，从70后开始考大学的1990年开始计算，三个批次累计下来有1.2亿大学生吧，精中选精，那得有2000万的人才吧，欧洲能有多少，充其量500万的精华，其他都废了，要么是很普通，要么是扶不上墙的烂泥。”

徐腾做了一个总结，想一想，又有点感慨，“我们以前总是美国不行了，这些年，咱们从北美到南美，从中东到欧洲，一路跑下来，讲真话，我们拿自己和美国比，真觉得美国人才储备有问题，但要拿美国和其他国家比，绝对还是最厉害的。美国从70后到90后，三个批次下来，最起码有700万的人才，加上从国际吸收的人才，1000万总还是有的。你说韩国经济为什么厉害，老欧洲拼不过他们，台湾在70年代到2000年为什么猛，归根结底都是教育问题，现在为什么不行了，还是教育有问题。咱们再看韩国，他们的教育基本还是和咱们这种模式差不多，都是典型的东方式。”

“真正大国比拼，最后就是拼人才，拼教育。”老梁感慨一声，基本认同徐腾的判断，“所以啊，要我说，咱们这些年在海外的并购要停一停，缓一缓，欧洲经济的问题不是国家政策有问题，而是他们的教育搞崩了。

“基本也并购的差不多了吧，特别是普瑞玛的这个业务谈下来，不敢说和快通、吉迈特比，整个华腾普瑞玛的规模和水准，至少能入围全球机床精工产业的前十……最后就差化工领域和先正达的谈判，盖瑞特精细化工的体量和规格，终究还是有不足，对永泰化工的弥补不算是特别强。”别看韩黛是1982年的姐们，人和人是不一样的，2003年大学毕业就一直在华腾公司担任董事长助理，这么多年下来，真不是一般人能比的。

韩黛对于整个华银财团的数据和布局的了解，有时比徐腾还清楚，她要处理的事情多，必须各个方面都要弄清楚。

“嗯……工业3.0这一块的话，基本差不多了。”徐腾大致算了算，确实也是到位了，人是挺有意思的，BBC的主持人艾梅丽-迈特莉斯说他在欧洲收购了四百多家企业，就是为了盗窃技术，他还和对方死磕。

磕什么呀，其实瞎子都知道。

真正来讲，艾梅丽-迈特莉斯的统计数据还是不对的，实际至少还有70多家企业，因为技术比较敏感，徐腾用了其他手法收购。

徐腾在过去7年收购的554家企业，高科技企业占14，34都属于传统型企业，主要是为欧洲的大企业做配套的中等规模公司，很多都是专注于很小的领域。

小到什么程度呢，可能这个公司就专门做某一类型的轴承，而且做了七十年，有的是一两种特型的齿轮，或者是刀具，有的可能是做钢瓶的。还有做葡萄酒的橡木桶的，一百五十多年的家族企业，就专门做橡木桶和修橡木桶。

大企业，像英国能源公司、苏格兰电力、库卡、普麦斯特机械、沃瑞克数控机床、罗盖特化工、普特林精细化工……也有90家。

这些大大小小的欧洲企业加在一起，基本构成了整个华腾工业的欧洲配套体系。