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第十二章 新人出头（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！奈瑞公司的总监办公室里，气氛有些压抑。

大长桌的会议桌，陈可盈端着咖啡坐在上位，张狩叶陶然一左一右地坐陪，三个人表情各异。

“事情就是这样，如果三个月我们团队业绩依旧是垫底，那我们三个人都会被开除。我知道是我擅做主张，有些对不起你们，但是……”

陈可盈话音未落，便是听见张狩叶打断她道：“又不是第一次和戚言干架，你怕什么？你手上大客户和我手上的大客户围起来可以绕地球一圈，无关人士该滚的都滚了。虽然内部还有一只和大猩猩打架输了的铁憨憨，但只要是个人，就能有产出。”

陶然白了张狩叶一眼，小声比比道：“我还好是个人，你做个人吧。”

张狩叶听得一清二楚，他歪着头，也不看陶然道：“大人说话，幼儿园的不要插嘴，去墙边站着，不然中午饭钱自己给。”

陶然默算着自己的收入开销，还真站起来走到墙角。

陈可盈看着不可一世的张狩叶，还有铁憨憨陶然，枕着头，只觉得自己的职业生涯就这么完了。

“我现在要开始自己交付订单，陶然再练三天电话沟通，下周开始接职位，张狩叶你对陶然好点。现在有什么可靠靠谱的订单先给到自己组内，虽然我们只有三个人，女人当男人用，男人当牲口用，就等于我们有一个牲口两个男人的战斗力。”

说到这里，陈可盈只觉得自己心里更没底了。

“算了，你们出去工作，我自己冷静一下。”

张狩叶起身离开，陶然跟着他出了办公室，临走时，她还不忘回头同情地看了看陈可盈。

现在的陈可盈，双手枕头，看得出来压力的确很大。

陶然只是单纯地同情陈可盈的遭遇，既然自己也遇到这种事，那应该努力帮她一把。

她坐回工位，拉着张狩叶问道：“我们团队离上一个团队差多少业绩啊？”

张狩叶看着自己的报表，头也不回地回答道：“十几万吧。”

她点点头，将这个数字牢牢记住。

只要她努力训练，尽早接到职位，她也就可以产出了！

接下去的三天，陶然依旧重复着电话训练。她早九晚九，连续好几天。

这么拼命的实习生已经不多见，奈瑞如今只剩高层和低层员工。高层都属于宏观把控，一到六点除了陈可盈外，都走得干干净净。低层员工更不用说，假装加班，实际上都是等着加班补贴。

不过几天，低层员工少了不少人。陶然总觉得有一双眼睛正在监视着她，特别每一次戚言从她身边走过去时，她都不寒而栗。

短短几天，办公室纪律大改。上班摸鱼的人全都消息，每个人到公司都是埋头苦干。

而北川那边，传来吸纳所有奈瑞离职员工的消息。

陈可盈和张狩叶得知后，只是皱了皱眉，更加认定是北川有意为之。

上班第二周，陶然已经可以自如和候选人沟通时，陈可盈给到了她猎头生涯的第一个职位。

听到有职位时，陶然摩拳擦掌，跃跃欲试。

她带着自己的笔记本走到会议室，却见到会议室里除了陈可盈和张狩叶外，还有另外一个员工。

如果陶然没有记错，那应该是高哲团队的员工，好像叫张凯丽。

她对高哲的好感对零，对其员工更是没什么感觉。一走进会议室，她就坐在张狩叶身边，摆出萌新不多话的模样。