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第八十七章 亲自指导（第2页）

“再见。”

送走完最后一波店铺的掌柜，钟天正躺在老板椅上。

李阿龙笑嘻嘻地凑上来说道：“老板辛苦了，见了这么多的掌柜，时间够紧促的。”

“来，请喝水。”

李阿龙将钟天正的茶杯填满水，水刚好到圈以下，也不会溢出来，拿捏的十分准确。

“咕噜。”钟天正一饮而下。

“是挺紧的，反正早晚都要见的，就一块见了。”

“有满意的吗？”

“嗯，大部分还是不错的，不得不说上任老板任命掌柜，还是有一些考虑，懂得平衡不同的部门，以及平衡相同的级别，从而避免掣肘之故。”钟天正说道。

“嗯，是的这一点很重要，任何一个人不受约束，在店铺里都不是十分好事情。”李阿龙说道。

“从现有的掌柜结构来看，中层干部的培养是个大难题，目前没有多少有实力的中层干部，掌柜这一块我比较满意，不过需要稍微调整一下，无非就是换几个人，但是中层干部人才稀少，可不是换几个人就能解决的。”

“您的建议是？”

“建立职业发展规划机制，就从现在开始培养店铺的中坚力量。全部强制性要求参与，进行定期的培训，根据实际能力打乱重新编排薪资。”

“这就需要下大力气了，不过没问题老板，交给我来办了，我对于这一块比较输，之前也提过类似的建议，但都没有采纳，您来了后就不一样了，似乎我可以轻扫下那份文件的灰尘，让它得以重见天日了。”李阿龙自信地说道。

“好，就拜托你了。”钟天正点点头。“我会在内部邮件中，提前通知各位掌柜，服从你的安排。”

“好的。”李阿龙喜笑颜开。

“这下发达了发达了。”李阿龙心想。

“人确定后，拿过来我看看，然后我报请董事会。”

“好的，没问题老大。”

。。。。。。

“各位下人，我们的店铺成立没多久，虽然有的方面还很不足，但我相信只要我们付出努力，就会有改变和收获，这是之前允诺给大家的奖金，这会先发给大家三分之一，剩下的月底跟俸禄一起发放。”上官燕在自己新成立的店铺大会上说道。

“哇~我没有听错吧，这才干几天呀，就有奖金拿了？”

“对呀对呀，这样挺好的，又可以买包包和衣服了。”几个女下人高兴地小声说道。

大家的精神都为之一振。

“起效果了，不错。”上官燕注意到这一细节变化。

然后上官燕又接着说明了一些近期店铺的目标、业务、规划。“好，支持老板。”有的下人听着听着就主动鼓起了掌。

“我发现真是先放点钱，比说啥都实在，都立竿见影出效果，刚才讲了那么多，还不如发钱那两个字更能吸引大家的注意力呀。”上官燕心想。

“看来这图木立信的法子，还是偶尔可以用一用的。”

上官燕发现，往后她在讲什么，大家的态度都变得更积极起来了，于是她改变了主意，原本打算直接继续进行活动的，但是目前的情况来看，还是赶紧稳定好店铺成第一要务吧。

“好了，散会，大家各自去忙吧，把会上的资料整理出来，给各人一遍，然后各个责人要严格落实。”

“明白，燕。”

上官燕微笑地让大家去忙了。

。。。。。。

与此同时，上官家族的各个店铺都迎来了上官天的人，上官天派去的人开始用高薪挖上官家族店铺，里面的掌柜，有的经不起诱惑，直接就离职签了新店铺，有的则是在观望，而有的则是犹豫不决。

“你听说了，李哥都跳槽了。”

“我知道，我知道，听说给的薪水是这里的两倍，要我我也走人呀。”