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第119章 招揽（第1页）

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一个月的时间转瞬即逝，广陵金属配件公司与安格公司之间的竞争，已然出现了白热化的趋势。

秦建掌握了高端的技术市场，从局面上来看，稳压了张远一头，可张远在价格优势上，销量却明显大于秦建。

双方的竞争有来有回，短时间内很难分出胜负，张远如果想要破局，就必须在高端技术上取得突破，否则秦建永远都有存活的空间。

“我们得回学校一趟了。”秦云志提醒道。

“差点忘了，我的毕业论文已经交过了，下个月就是颁发毕业证书的时候。”

张远长时间负责掌控局面，一时有点忘记了时间的概念，每天醒来就是想着如何面对秦建的打压。

“我们也是时候扩大技术团队了，再这么下去，迟早会落入困境。”

技术层面，秦建通过联合国外的企业，迅速提升了业务能力，而且每个月都在进行一定程度的更新，可张远的进度就显得过于缓慢了。

“我找到一个四大名校的学生，高级算法工程师，曾经为互联网巨头设计过软件。”秦云志道。

“什么情况？”张远根本没听说过这件事，也没见秦云志和别人有过多的接触，怎么凭空冒出来一位高级算法工程师？

“也没什么，去年线上竞赛，他输给了我，所以一直赖着不肯走，与其让他天天找麻烦，还不如让他过来做点事。”秦云志轻描淡写道。

每年线上网络安全竞赛，秦云志总是会参加，去年的成绩更为恐怖，一人横扫全部对手，几乎无人可挡，曾用了一分钟时间，就攻破了世界顶级的杀毒软件。

只不过这种比赛，很少有人关注，因此秦云志的名气在互联网外并不出众，可业内都将他奉为大魔王。

“他的水平怎么样？”张远好奇道。

“第一次输了，哭了一天，第二次好了很多。”秦云志如此形容道。

“……”

这种形容水平的方式，张远还是第一次听说，不过以秦云志的水准，能与他交手的人物，必然不是一般的人。

互联网行业不仅仅是写代码那么简单的事情，大数据分析、算法工程、网络安全防护……这些都是根据不同种类来划分的职业。

算法工程师的网络安全不一定很强，与此同时，网络安全技术很强的人，算法工程也不见得就顶尖。

“仅有一个人，目前来说还是不够。”张远摇了摇头，“我们需要的是一个团队，并且还要有一位核心的领导者，可惜这样的人才太少，大部分都被人招走了。”

到了这个层次，就不再是吴明所能接触到的范畴，想要拉拢他们，需要专业的猎头公司招聘，而且成功率也不见得有保障。

安格公司可以给出的待遇，别的公司同样可以给出，而且一心搞研究的人物，很少会产生跳槽的想法。

他们本身就已经是财务自由，大部分还有公司的股份，所以对薪资几乎没有任何兴趣，能力更强的人，甚至还有了自己的公司，根本不会为别人打工。