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一千三百零三章不好学的经验1900朵鲜花加更（第1页）

按照谁主张，谁举证的原则，被告方律师向法庭出示了一份证人何永来因病不能到庭的证明，并要求法庭延期审理。

法庭虽然知道这是被告方在有意的拖延，但是，被告方律师的所作所为也是符合有关法律规定的，于是，经过合议庭审议，对于这件案子的审理就又一次被推迟了。

当法官宣布合议庭的裁定后，整个审判大厅顿时鼎沸了起来，还没等法官离开，记者们就纷纷围上了孙书庭和被告方的律师。

“请问孙秘书长，你对法院的这次裁定有什么想法？”

面对着这么多的记者和他们手里的长枪短炮，孙书庭刚开始还真是有点不太习惯，稍作停顿，调整了一下自己的心态，微笑着说道：“我还是那句老话，相信法律是公正的。我也相信咱们民间的一句古语，杀人偿命欠债还钱！”

一个留着齐耳短发的女记者追问到：“请问孙秘书长，我听说原市长何永来正是因为在五月花广场建设中犯了错误，才被中央撤职查办的，能不能请你谈谈这一方面的具体情况？”

孙书庭笑了笑：“你说的这个情况属实，不过具体的情况恐怕你要去中纪委才能了解清楚了！”

“据说，安江市的原市长何永来是京城里的一位太子，正是他依仗着自己的背景，才惹出五月花这摊子麻烦事来，请问孙秘书长，这是不是事实？”

“我只知道何永来曾是安江市的市长，至于他有什么背景，与他所担任的职务没有任何的关系。”

另一个一头长发的男记者紧随着向审判庭外走去的孙书庭又问道：“孙秘书长，我听说你们现任的市委书记也是一个太子，正是由于市委书记这个太子的背景更大，才把原任市长给搞了下去，这里面是不是牵扯到中央高层的一些斗争？”

孙书庭稍稍放缓了脚步，一字一句的说道：“请你这位记者注意你的用词，我只知道现任市委书记是中央任命的，在工作上我是接受他的领导，其他的我一概不知！”

说完这句话，孙书庭钻进了车里扬长而去。留下了这些记者又把被告方律师给围住了。

“请问，你们在法庭上说安江市与你们是联合进行地产开发的，像这么一个大项目，为什么会没有书面协议呢？”

被告方律师嘴巴里一边说着无可奉告，一边加快了脚步向自己的车走去。

“请问，是不是你们的证人也就是安江市的原市长何永来，如果身体不适的话一直不能出庭，这件案子也会无限期的拖下去呢？”

这个记者问的这个问题非常尖锐，其实这也就是飞达地产所希望达到的目的。这些律师们哪里敢在这个时候说出实话来，依然是说着无可奉告四个字，钻进了车里，不一会就无影无踪了。

在回宾馆的路上，孙书庭打通了穆国兴的电话。

“穆书记，向你报告一个很不好的消息，今天在开庭的时候，被告方律师提出了飞达地产与我们安江市联合开发地产的理由，并以证人何永来因病不能出庭为由，提出延期审理的请求，也被合议庭采纳了。”

“呵呵，现在的形势已经很明朗了，飞达地产就是在采取一个拖的战术，既然法庭已经采纳了他的请求，那你们就先回来吧！”

放下了电话，穆国兴又用他的私人手机给京城里连续打了几个电话，究竟是给谁打的，也只有他自己清楚了，反正从称呼上也都是些什么爷爷叔叔伯伯之类的，这就意味着穆国兴要展开反击了，他是绝对不会再让这个案子无限期的拖延下去了。

手里有了钱了，安江三桥和煤气管道工程的开工建设就进入了议事日程，在例行的常委会上，穆国兴又提议成立安江三桥建设工程指挥部以及五月花广场地产开发领导协调小组。

这个时候的常委会，基本上就是穆国兴怎么说就怎么办了，考虑到市政府那边确实没有合适的人选，于是常委会就一致决定，由副市长原机场建设指挥部副总指挥乔羽平，担任安江三桥工程指挥部的总指挥。

至于五月花广场的地产开发，属于开发商按照安江市规划进行的商业开发，并不是由安江市政府投资的，所以，只成立了一个协调领导小组，对他们在开发工作中出现的问题进行协调解决。相比较而言，这个协调领导小组的工作就要轻松的多，常委会也一致通过由市委副书记柳家忠担任这个领导小组的组长。

这几个项目的领导班子搭了起来，穆国兴在这些方面又一次当起了甩手掌柜的。在他以为，一个合格的市委书记就是要懂得抓大放小，是要考虑整个城市发展大事的。事必躬亲不是他的工作作风，他也不屑于这样做。

穆国兴在交通局的试点取得了成功，经过竞争上岗，民主评议和组织考核，以原局党组书记蒋全为局长的新领导班子走马上任，成为了安江市第一个全面完成干部定编工作的市直机关。

原来的局长冯一军和六个副局长被编了下去，其中三人去了事业单位，另外四人则提前退休了。市委也按照有关规定，给了这四个提前退休的干部每人一笔安置费。

俗话说万事开头难，只要是有了开头了，而这个头又开的不错，那么接下来的事情就好办的多了。进入党校学习的第一批学员学习期满后，又经过市委规定的那三个选拔干部的步骤，丛中选出了大部分的合格干部。陆续的充实到了市直机关的领导班子当中。

整个过程紧张而有序，没有一个上访或者上告的。原因也很简单，就是这次的干部定编工作确实是体现了公平和公正，既然施行的是公平的竞争，没有选上就是说明你有这样或者那样的毛病，你还有什么可抱怨的。

从这一方面也可以说明一个问题，做任何一件事情只要出于一个公心，就会取得成功。假如安江市在这次机构改革和定编工作当中，没有真正体现出公平和公正的原则来，会不会有人闹事，那可就是个未知数了。

说到一个公字，人人都会说出一大堆的道理来，什么秉公无私，公平合理，公正不阿，等等，可是真正做到这一点的，又能有几个呢？正因为穆国兴做到了这一点，他才能在官场上取得一个又一个的胜利。虽然他有着强大的背景，可是仔细分析起来，他不就是依靠着这个公字才走到今天这个位置上的吗？

穆国兴又一次在省委常委会上介绍了他们取得的经验，听完他的介绍之后，常委们都有了一个共同的想法，认为安江市的经验好是好，可是，要真正做到可就是太难了。在现在这种社会状况下，要想让每一个领导干部都做到穆国兴那种程度，那几乎是不可能的。有几个人没有三两个好友啊？何况像他们这一级别的干部，老部下老同事，不计其数，如果真的按照穆国兴的做法，那不就成了一个孤家寡人了吗？在你遇到困难的情况下，还会有谁肯伸出手来帮你一把呢？

其实这些常委们的想法夜是很实际的，事实也就是如此，穆国兴有那样的背景，有他自己的家族支持也就足够了，他现在需要做的就是干好本职工作，积累经验。而其他的干部呢，他们还想依靠一些人的扶持，才能有所作为，才能进步，所以，要想让他们也做到像穆国兴一样，那是根本不可能的事情！

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