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第323章 巴西市场（第1页）

八月本来不是阿根廷传统的用工旺季，天气干燥又带着一些寒冷，反而很多阿根廷人休假的时间，但国内庞大的失业人口，又让很多人趁着冬天来这里找机会。

国内很多工厂进入用工淡季，圣赫塞举办的落成典礼恰到好处，成为宣传布兰卡市的重要窗口，放假的工人成为宣传的活招牌。

各大工厂趁机在城市内的各个角落发出招聘公告，大批招聘工人和员工，最重要的则是对阿根廷大学生的争抢，这是布兰卡市大公司在做的。

对于阿根廷本土大学生还是世界知名大学，如哈佛，牛津，加州理工等着名大学，以及马德里大学，巴塞罗那大学等，也都是十分看重，阿根廷本土高等教育和世界先进水准差距还是很大的。

圣赫塞也吸收了必隆的一些教育政策，对于职业教育十分看重，规定资产超过200万美金的公司，必须出资创办职业技术学校，以培养职业工人，还可以减免企业所得税，这个政策让拉潘帕省拥有一批熟练技术工人。

必隆1953的时候，也就是圣赫塞刚考入布宜诺斯艾利斯大学不久，就取消了大学入学考试制度，这让中下层家庭的学生比例大幅度上升，但又不利于人才的选拔，圣赫塞则在拉潘帕省恢复了这个制度。

而拉潘帕省的几所发展的好的大学对工业化的重要性开始体现，国立南方大学成立国立南方大学出版社，筹备速度和建成仅比布宜诺斯艾利斯大学出版社晚上一年，然后布兰卡大学，拉潘帕理工大学纷纷成立出版社，翻译编订各种欧洲先进文献和书籍，改革大学培养方式，成为拉潘帕省的人才中心。

在新法案的推动下，拉潘帕省所有大学、高中等学校的男女学生都以军事教育为必修科目，每年冬假进行连续两周的军训，教官则由拉潘帕防务军的优秀军官担任担任。

军事训练项目包括传授军事学识的技能和培养优良德性及生活习惯，影响比较深远。

学科有步兵列队训练、军体拳，野外勤务、射击教范、防空常识、战车常识、卫生急救等，其他徒手教练、持枪教练、测图实施、实弹射击、夜间演习等等。

圣马丁将军雕像和纪念馆落成典礼成为布兰卡市有史以来最大的招工日。

预估新到人口从一开始估计的50万人增加到75万人，而且涌入布兰卡的人还没有减少的迹象，整个布兰卡市到处都有布宜诺斯艾利斯口音的人，他们对布兰卡市的繁华感到十分惊奇，对低廉的物价感到吃惊。

布兰卡市各个区开放新的社区和各种宿舍，满足爱国者的住宿需要，这些简单装修粉刷后的房子，直接对外低价开放，基本上100比索就可以住上。

据圣赫塞幕僚团队保守估计，这次落成典礼布兰卡市预计能新增加25-30万的年轻壮劳力，填补越来越大的用工缺口。

此前为促进工业发展，布兰卡市城区和近郊区都积极建设工业厂房、办公楼和道路，有些面积小的区已经注意到土地资源紧缺的问题，开始有意识地重新规划设计工业园区，从粗放管理变成精细化运营。

如波斯卡区，因本地劳力稀缺，很早吸纳了大量外地的年轻人，波斯卡区离圣马丁广场很近，波斯卡区市长卡洛斯·伦巴第很早就进行规划，这次低价批量开放大量的住宿区，并亲自带队设立了14个招聘场地，希望缓解本地新设工厂的用工压力。

招聘现场，波斯卡区有个规模中等的五金部件加工厂本月中旬拿下了阿根廷航空火箭公司的机械零部件加工订单，要吃下这个订单直接工人缺口达到300人，但布兰卡市几乎没有多余的工人，趁着这个招聘会，才看到了订单完成的曙光，虽然他一开始连航空火箭公司是做啥的都不知道。

工厂面试官简单问几句来面试的年轻人，就直接开口，“提供住宿，有免费午餐和晚餐，每天工作8小时，每个月4000比索工资，加班越多工资越高，最高一个月可以拿9000比索，什么时候能来上班？如果会基础焊接，基础工资有5000比索，每个月加班工资最高比索。”

这这工资具备很强的竞争力，一个下午就招满了人，让老板卡尔斯·纳帕皮都感到不可思议，并感叹机会来了挡都挡不住，这样的情况在布兰卡市不断上演，甚至连一些皮包公司也因此招聘到了非常厉害的人才，因此发迹。

阿根廷航空火箭公司比起阿根廷宇航工业就是后妈生的，但一把手萨尔泽仍然努力工作而且开拓创新，除了和新科恩重工合作，还联系本地工厂做一些外包，也组织了招聘会，航空火箭公司又是不缺钱的，组织了很气派的招聘会，结果现场竟然真的招到了几名优秀人才，得到了第五研究所的嘉奖，称赞他让导弹发射的进度加快了。

5000比索工资其实不算高，圣赫塞10年前就可以拿到比这更高的工资，但也不算低了，机械加工还需要简单培训的，比起利润高达20万美金的订单来说，又不算什么了。

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阿尔塔区有的贸易服装厂接到欧洲美国的大订单，短时间大量招工又不现实，做起了外包的生意，把订单分发出去，还做起了进口原料，分包给工厂的活，被圣赫塞形象的成为“三来一补”。

有的工厂一下子就做起了百万美金的生意，连剪线头都分出去一条街，很多年轻孕妇在家也能做一些，补贴家用。

最近大笔国内外资金涌入布兰卡市，让布兰卡市流出的订单越来越多，不少工厂扩张规模，吃下订单，一下子就发展起来了，这是时代的风口。

而管理到位的工厂往往就是一个小型社区，待遇不错，如雷顿汽车工厂，都是不缺人的，真正缺人的还是中小型工厂。

工厂是布兰卡市进行工业化的最小单元，也是最重要的，哪怕是10个人的小流水线，也蕴含着伟大的萌芽。

布兰卡市大量涌入新移民，对治安又成么了大挑战，好在经验丰富的布兰卡警察厅很快做出了完善的解决方案。