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第439章 网课新体验 VR改变教育（第1页）

徐工的试验依然在继续，整个试验需要在不同的场景。

徐工这边，这台挖掘机在公司内的试验场地实验完毕，直接被装车拉走，运送到几十公里外的一处工地。

与此同时，远在千里之外的一个房间里。另一个徐工的工程师也在操作台上等待。

接到指令后，工程师戴上VR头盔，进入系统，然后输入那台实验设备的账号密码。

挖掘机再次被启动起来，只不过控制工程师却换了一个人。

驾驶员远在千里之外，通过远程控制，却能很好的完成各种操作。在工地上，这台挖掘机也开始忙碌。而工作效率甚至比旁边的挖掘机的工作效率更高。

智能的辅助系统，让操作更加的方便和精准。同时驾驶员的工作环境也非常好，这样驾驶员就比较有精神，工作效率也就提高了。

不仅如此，一些比较危险的地方，平时如果是人操作挖掘机，有的都不敢进入，或者必须小心翼翼的应对。

现在远程控制，却方便了很多，完全没有那些担忧。

同时这台设备因为去掉了驾驶室，操控也更加灵活，重量也减轻了不少，性能也提升了。

当然也有缺点，缺点就是造价提高了不少。

毕竟这套远程操控系统目前造价比较高，里面有高端的芯片，有各种激光雷达等等，再加上远程操控系统，整套设备的造价要比之前贵百分之十左右。

但是这个造价，徐工却很满意。

虽然贵了一些，但是这台设备和原来的设备相比太强大了。

而这还是一台试验产品，是从原来的产品改装而来。现在这套远程操控系统实验成功，接下来他们就可以根据这个技术，研发新品了。

有了这套技术，很多地方都可以优化，很多地方都可以节省。

这就好比汽车行业，电动汽车刚发展的时候，都是油改电，而不是专业的电动汽车平台。

后来发展发展，就有了专门的电动汽车平台。新平台下，产品的研发方式也架构自然也就不同。

这用在VR这边一样，这套系统实验成功之后，接下来徐工就可以根据这套系统，量身定制自己的产品了。

这种远程控制系统太强大了，而且不仅仅在国内有庞大的市场，在国际上更是如此。

特别是在发达国家，人家要求人权，要求员工福利。

这样的设备，员工直接在家就可以把工作完成了，多爽啊。

不仅如此，他们还可以在其他国家直接低价雇佣工人。

只要网络跟得上，设备在美国，司机在非洲都没有任何问题。这样一来，对于很多企业来说，就可以大大的节省陈本。特别是人工比较高的国家，这种人工成本的节省是非常大的。

同时，不同的设备也可以互联互通。加入只能辅助系统之后，可以优化集体工作效率，大大的节省单位成本。

而这套系统，不仅仅可以用在重工设备上面。这套设备，用处太多了。

试验正在继续，华威和飞熊的工程师也记录着各项的数据。同时信息采集器也采集各种数据，数据越多，工程师越能更好的调教这套系统。

这套系统，由华威和飞熊联合开发，华威负责硬件上面的调教，飞熊负责操作系统的开发。

两者是缺一不可的，硬件不达标，就会出现各种延迟卡顿等情况。

软件不达标，危害性更大。这就和普通的电子产品一样，芯片硬件重要，操控系统更重要。

而在VR操作系统上面，现在飞熊代表着权威。而且自从飞熊V1发布之后，飞熊就不断的砸钱在操作系统上面。