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第383章 开年大动作 华远大学计划（第1页）

春节的热闹伴随着春节长假的结束也慢慢的恢复了平静。

《我不是药神》虽然还在影院热映，但是票房却开始一点点下滑。华远欢乐世界的狂欢也正式结束，整个华远欢乐世界再次恢复平静，不过有了第一次，来年的春节档，估计效果会更好。

整个春节，华远人过的很开心。这个春节对于华远集团的人来说也是很有意义的。毕竟这才算真正意义上的搬迁总部之后第一个春节。

在过去的一年，华远集团的员工在总部这里感受到了生活的美好，也彻底喜欢上了总部生活，喜欢上了这座城市。

对于自己的公司，他们充满了热爱。

特别是对比之后，他们一个个就更觉得能够加入华远集团是么多的荣幸。

幸福的味道，现在所有的华远人身上都充满着幸福的味道。在整个华夏，他们几乎找不到第二家能和自己公司相比的公司。

就算那些一直被誉为福利号，工资高的顶级企业也不行。

福利和华远集团差不多的，工资没有华远集团高。工资有华远集团高的，福利又没有华远集团好。在华远集团，你才能感觉到工作是快乐的，才能感觉到这公司是值得自己骄傲的。

在这种氛围下，大家的工作效率反而更好。

别看每天工作时间不多，但是在工作的时候，大家一个个都非常认真高效。因为一个个技术能力都非常强，在华远集团内部，你的技术能力不行，办公能力不行，你直接就会去自动的学习，要不然你根本跟不上工作节奏。

而且公司会定时对一些业务能力比较差的人进行培训，如果培训后还是不达标。那么员工就可能会被开除这个公司，哪怕要赔不少的解聘费用也在所不辞。

因为华远集团的福利待遇太好了，这种福利待遇根本就不能养闲人。所以华远集团的岗位，一直走的都是精简路线。

在别的公司，可能这个工作需要十个人。但是在华远集团，也许五个人就能解决这个工作。

所以，别看华远集团现在员工福利好。但是总的福利支出什么的，并没有太过于夸张，再加上华远集团的盈利能力比较强，所以整个公司现在运转是非常良好的。

去年的分红就让大家见识到了华远集团的运营能力，要不是真的赚到这么多钱了，公司肯定不会分红。

现在，也有一些消息宣传华远集团子公司会拆分出来单独上市。不过这个消息直接被华远集团给否认了。华远集团不会上市，最起码在未来几年是不会上市的。华远集团可以把赚的钱分给员工，但是却不会上市把那些钱分给资本。

在张远看来，这些钱分给员工，可以让员工更有归属感，对公司最忠诚。一旦上市，那就是给资本打工，华远集团现在完全不需要资本的钱。

不上市，依然是目前华远集团走的路。对于上市，张远现在一点兴趣都没有。自己又不缺钱，自己的公司高管他们也不缺钱，员工也不缺钱，干嘛上市呢。现在多好，每年年底都能拿到一笔不菲的分红，这不香吗？

张远的办公室，张远正在看一份文件。

而这份文件，让张远很感兴趣。

因为这是下面子公司的总裁递过来的一份建议书。这份建议书很简单，就是要扩大华远集团的影响力。但是这个影响力，是从教育下手。

建议很简单，建立华远大学，一个民办的专业性大学。