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第1556章 特殊的罢工文化（第2页）

他似乎有点明白为什么环泰企业在欧洲运作失败了。

每当国内出现法国罢工的新闻的时候，总有很多网民表示羡慕嫉妒。

哎呀呀，如果是我们国家也有强大的工会就好了。

我们水深火热啊，看看人家，罢工就能得到好政策了……

而实际上，理想与现实存在了较大的差距。

法国的工会举世闻名，他们对劳工的保护堪称天使：每周工作35个小时，等于一天五小时工作时间，每年至少七周的带薪假，老员工终生制，如果你要解雇，赔偿赔到你哭不出来，对，哪怕这个老员工工作效率极低，也是如此。

这样真的好吗？

之前底子很厚的法国扛得住，可这几年却不行了。法国的媒体总会在罢工出现的时候出现类似的标题：看看，那群懒汉又上街罢工了。

画风跟国内截然不同。

这也导致了外企不愿意来法国投资，而本土企业很难新增员工，毕竟老员工很难开出，腾不出新岗位。所以，现在的法国失业率超过10%。

而年轻人的失业率则高达25%以上。

“yoko杂志这么高的福利，要养这么多人，这些人上班还懒洋洋的，这怎么可能扛下去？”高冷坐下来翻看着最新的资料。

同理，国家也是如此。你是一个高福利的国家，可前提是你要有强大的国民经济，按照帝国人的话来说，底子再厚也是会被败没的。

一直拥有高福利的前提是什么？是国民更努力地工作，和更高的生产效率。

好在法国有个富人税，从富人身上刮一大片肉下来养着一群人。但是这也导致了大批富豪移民，跑到了俄罗斯，比利时，英国等低税率的国家。

现在看来，高冷进军巴黎似乎是个错误的选择。

连要开个会，都困难重重，更别说改革了。

“怎么了？罢工了？”贾森走了进来，一看桌子上哪些资料就明白了，他苦笑道：“高总，您过来的时间点没赶好，秋天可是我们法国罢工的高峰期，你刚入冬就来了，正好踩在秋天的尾巴上。”

这玩意儿还分季节的？！

高冷目瞪口呆。

“第一呢，复会。”贾森伸出一根手指头。

秋季是法国国民议会的复会，讨论下一年的政府预算的时间，这个时间点要为自己的福利争取权益，自然要多多罢工。

“第二呢，心情不好……”贾森伸出第二根手指头。

“这刚入冬呢……怎么就心情不好了？”高冷问道。

“你想啊，夏天度假时间刚过，我们这夏天度假期间，大部分公司都是放假不上班的，这度假了一回家，钱也花没了，回家一看，一个多月的账单邮寄过来了，税单，你晓得我们法国的税收有多重吧？”

法国的税收确实重，连看个电视，还有电视税。

“再说了，收假了后堆积了这么多的工作，这心情能好吗？所以罢工啊，你这刚入冬更惨了，正好是罢工的顶峰，工作了一个月了，心情差到了极点。”

……

高冷再一次扶住额头。