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305 考勤的意义2（第2页）

钱副教授微微皱眉，说道：“你怎么看待马副校长的这个粗鲁补考规定？你怎么看待他这个当校领导的？”

姚亚耀苦着脸：“还能怎么说呢，他是狮子我是绵羊，抗议有用吗？”

钱副教授说道：“除了刚愎自用一些，性格粗暴一点，其实马副校长也是一个不错的校长了。他在这个岗位上已经站岗了十五年，期间把学校的占地面积扩大了三倍，学生总人数扩大了三倍，各种建筑物栋数扩多了十多倍。他算没有功劳也是有苦劳的。”

“马副校长所疏忽的一点，并不是他个人的原因，而是国内很多大学里的普遍性通病。嗯，亚耀，你知道不，我们国内大学的办学指导性指引，和国外的大学比较而言，只有一个关键因素指标是大为不同的。你知道是哪个指标不？”

姚亚耀摇了摇头。他虽然看了不少书，不过这个可没有涉猎到了。

钱副教授笑了笑：“国外的许多大学，所有办学经费，并不是单纯依靠国家财政拨款，而是严重依赖历届校友们的热心捐款。有的占比甚至达到了一半比例以上。若是校友们不愿意捐款了，那就证明了学校的管理有问题。”

“所以，他们的大学，在许多管理细节上，相当关注全体校友们，乃至在校生们的心理感受。他们不敢随意，做出一些粗暴的行政性管理手段，因为这往往会导致很严重的后果。”

“教学上的种种问题就不提了，例如一些校园生活细节，餐厅的位置和承包，小卖部的位置和承包，校门进出管理之类。我们通常认为是小事的，他们偏偏认为是大事，经常小题大做了。”

这么一说，姚亚耀顿时就回想了起来，不禁也发表了一点牢骚:

“学校里的平民餐厅，虽然很便宜，不过花色品种相当单调啊，且经常大排长龙！贵族餐厅又太贵了，大家都吃不起。大家想要叫学校外面的外卖，校门口的保安门，又不允许外头的送餐员进入大门。哎呀呀那个，那个。。。”

钱副教授笑了笑：“这种情况之下，国外的大学，管理者马上就会对餐厅大动肝火，餐厅各种挨批和改进。而我们的嘛，则是多半会维持现状。”

“国外的校领导各种以人为本，嘘寒问暖，那是有深层原因的。他们很害怕校友们将来发财之后，因为昔日积怨而不乐意过来母校捐款了。”

“国内所有大学的历年校友捐款，都不如国外的一所合佛大学的历届校友捐款那么多。”

“我现在跟你直接点明了这个问题。将来如果你有啥大场面机会的话，要记得把这个问题给当众点亮出来讨论一下。记着啊！”

姚亚耀不禁觉得有些不解：“我一个穷矮挫的普通学生，哪有啥大场面机会可以当众发言啊？钱教授，你的地位比我高多了，为啥你不找机会，自己去当众亮剑的呢？”

钱副教授不禁有点微囧：

“其一，亚耀，在老师的眼里，你已经是很优秀的学生。将来，你一定会有很多大场面的机会，可以让你当众发言的。”

“其二，老师现在跟你说的一些话，你现在不懂，将来也会懂的。这就好比一些哲学书一样，不同年龄阶段的人去看，所能感受到的东西，往往也是大为不同的。”

姚亚耀本来想说点什么，不过却是闭口不谈了。他回想起了就在前两天，自己不是以诺亚公司副总裁的名义，在寒州g峰会这样的大场合上，就曾经讲过不少的话了嘛。

接下来的师生俩人，继续漫无边际地随意聊天着。

（本章完）

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