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第333章（第1页）

事实上能这么久才出问题，已经超出她的预料了。

&ldo;叶厂长，这件事的纰漏是我们人事部没有管理好。&rdo;周经理没有推诿责任的意思，当下就开口承认了错误，然后主动请求罚款，&ldo;这件事影响不好，我一定会尽快查出是谁泄露了秘密，另外，也请厂长给我处分。&rdo;

&ldo;周经理不用这样，出这事大家谁都不想。这一次一定要把泄露产品造型的人抓出来，直接开除，但你这边就不用处罚了。&rdo;叶婉清道。

&ldo;不行，一定要，不然这厂子里的规章制度就没用了。&rdo;

&ldo;……行。&rdo;叶婉清应下。

不过她知道周经理家里的情况，他家经济不是那么宽裕，虽然说厂子给他的工资很高，足足有一百块一个月，但对他家来说还是不够用。

叶婉清想着到时候罚款他一两月工资，然后私下补贴给他，不让他实际上吃亏。

周经理为厂子花的心思她看在眼里，还是很认可的。

只是，厂子里的制造程序也要改进了。

以前都是一个人做完一整个饰品，所以饰品造型瞒不了人，两百个人很难把握。但这样的好处就是做出来的饰品出自一个人的手，看起来更加完整好看。

主要是，之前她也因为怀孕而懒散了，知道会有隐患，还是一直在拖拉。

但以后还是不能这样了，最好还是按照流水线作业，尽量将饰品分成几个部分，几十个人负责一个部分，最后再拼装到一起，做成成品。

这样不仅能提高效率，还能做出更复杂的饰品。万一再出这次一样的恶性泄露事件，追责也只用追责那么一小部分人。

分工合作，叶婉清知道这是迟早的事情，毕竟以后还要开发其他系列的产品，不可能一直只做饰品。

也许，借着这一次的危机，她可以趁机推出筹备很久的新产品。

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厂子里出现变故，反而激起了叶婉清的斗志。

既然之前准备的几款饰品都被仿冒者给盗走了，那么她彩虹桥便不能再用，不然别人说不定会倒打一耙说他们彩虹桥仿冒。

好在叶婉清早有准备，每次设计的时候都会多设计出几款，再从其中挑选最好的。

长此以往累积下来，她手里有不少可以临时顶上去的设计图纸，倒是不用她临时苦想设计。

等饰品造型确定下来，她又去联系江南纺织厂等合作厂家，进货新的材料。