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第六百一十五章工匠精神（第1页）

第六百一十五章工匠精神

李忠信看到，s公司的工作人员看起来工作很是认真努力，甚至很多时候，他们聚精会神工作以后，连身边来人了都不清楚。

李忠信从这些人身边走过，他们如果感应到了，也只是随意地抬头看一看，并不会放下手中的工作来打招呼。

哪怕是看到了小岗村熊这个总经理，他们也只是随意地打上一声招呼，便继续他们手中的工作。

特别值得一提的是用那种精度十分高的卡尺量尺，李忠信看到，这些人量尺的时候，不只在一个点的位置上进行测量，而是在那个大型零件的整体部分进行测量。

李忠信虽然没有做过机械加工这种事情，但是，李忠信却没少看这样的一种测量。

在中国的车间当中，只要测量头尾两个点，只要头尾的两个点测量合格了，工件就不会在进行这样的测量了。

李忠信心中知道，很多时候，一个大一点的零件在车的过程当中，不光是两头的位置，就是中间的位置也是会出现公差的。

因为卡盘和顶针之间就力的震颤点，很多工件在用精密车床车出来的时候，会产生一些细微的公差。

李忠信看到，这些测量的工人，不但是从头到尾进行测量，而且都做出来了公差的记录，那怕是几个的差距，他们都会记录再案。

加工零件的时候，这些工人的专注程度都十分高，哪怕是小岗村熊领着李忠信到了他们的身边，他们也不会因为小岗村熊和李忠信的到来而放弃专注他们手中正在『操』作中的零件。

直到零件完成以后，这些工人才会毕恭毕敬地对小岗村熊以及李忠信敬礼，并表达出来他们刚才工作时候太过专注，没有注意到他们的不妥。

小岗村熊一边走，一边给李忠信介绍起来这些s公司生产出来的物品，如果有李忠信感兴趣的，他才会招呼做这个的工作人员给李忠信进行讲解。

参观了一圈，李忠信感觉到很是满意，对于日本人工作严谨的态度还是比较赞同的。

s公司的工作人员和这个时候的日本大多数工人一样，工作敬业认真，对于任何事情都不含糊，争取把所有的事情做到精益求精。

李忠信在参观完s公司之后的最大感触，就是工作人员敬业和认真的那种态度。

态度决定成败，没有认真严谨的态度，是生产不出来好的物品的。后世中国为什么不断地宣扬工匠精神，就是因为八十年代以后，人们对于工作态度和工作的精密要求不够，总有一种差不多就可以的精神。

也正是因为那些原因，中国的制造也水平一直达不到国际领先的水平，按照发达国家来讲，中国的东西大多数都是粗制滥造。

当然，中国有许多的好东西，但是，却被外国人看不上。也正是这样的一个原因，李忠信在这个时候想到了工匠精神。

什么是工匠精神？工匠精神就是一种职业精神。

它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。

工匠精神的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。