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第436章 技术交流平台（第1页）

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赵一上面虽然说了很多，但是涉及到高难度技术的地方并不多，都是比较容易实现的，只是之前大家并没有想到可以这么做而已。

唯一比较难的地方，就是智能推荐算法了，想要提高用户的体验，让用户一看就停不下来，好的智能推荐算法就显得尤为重要。

而且上面所讲的内容，都是延伸系统，其实他对于千寻科技公司的主营业务，搜索引擎也有着很多想法，如果实现的话，那么千寻在搜索引擎领域的地位就会做得更稳。

目前千寻搜索引擎只是对于互联网内容信息进行搜索，其实除了这个之外，另一个使用搜索技术比较频繁的，还有站内垂直搜索。

最典型的就是电商平台内的商品搜索，除此之外，还可以延伸到一切站点内的内容信息检索，这块业务随着将来互联网网站的增多，前途还是非常广阔的。

至于他们目前的搜索引擎，赵一也有很多想法，首先就是增加搜索类型，目前他们只是对于文字的搜索支持的比较好，但是对于图片、视频的搜索就差强人意。

只是之前他们对于这一块的要求并不高，网页内容还是以文字呈现的比较多，在图片和视频搜索上，采用标题的方式检索，其实也没有什么大不了的。

但是如果短视频平台真的发展了起来，再加上星汉科技公司的社交平台的图片越来越多，目前的搜索引擎就显得相对笨拙了。

但是以传统的技术提高视频和图片的检索，难度就会非常的大，准确率也不会很高，获取的关键信息其实非常的有限。

其次就是提高他们的搜索引擎智能程度，目前是按照前世通用的搜索引擎技术，虽然在当前是非常先进的，但是如果不开发下一代搜索引擎，终究会被别人追上的。

这一世互联网发展的速度，注定要比前世来得快，虽然我们这边有着先发优势，但是并不能否认，别人在这方面也有着强大的竞争潜力，未来鹿死谁手还真不一定。

所以对于产品的追求，不能够只是满足于当前，还需要不停的在竞争对手没有反应过来之前，就展开新技术的研发工作。

这种思路就和天行半导体公司采用的战术差不多，就是重要快别人一步，让竞争对手疲以奔命，最终力竭而亡。

而且我国在信息技术基础教育方面本就落后于鹰酱，这是不争的事实，虽然赵一旗下的企业在这方面的实力挺强的，比起鹰酱要强得多。

但是这并不能够代替整体上的落后，正是意识到这一点，赵一才毫不犹豫的斥巨资建设天问信息技术大学，目的就是想要在信息技术教育方面迎头赶上。

在这种背景下，如果他旗下的互联网企业故步自封，不思进取，是非常容易被竞争对手超越，一旦稍不注意，就会让他们已经成势，到最后，后悔也来不及了。

赵一将自己对于搜索引擎的思考讲述了出来，让金继明对于搜索引擎的后续发展有了更清晰的认识。

只是说了这么多，最后还是暴露出来了我国在这方面的基础薄弱的缺点，那就是没有足够的人手来实现这些东西。

按照金继明的估计，如果想要在较短的时间内实现赵一所说的这么多东西，千寻科技公司的员工人数起码要达到3万人以上。

这和他们目前的员工人数有着极大的偏差，千寻科技公司这一年多的时间，想尽办法，到现在员工人数和1万都相差甚远，只有不到5000人。

这么点人手里面，并不是所有人都是顶级高手，其实大部分人还是处于中级水平，甚至还有相当一部分人是从高中招募的学员，还处于学习培训阶段。

既然千寻科技公司是这样的一种状况，那么星汉科技公司也不会好到哪里去，两家公司都存在着员工严重不足的困境。

别看现在我国互联网发展的如火如荼，其实对于大部分从业者而言，还是传统的软件业更加吸引人，毕竟繁星软件公司的例子摆在那里。

能够让繁星软件公司做到全球顶级软件公司，同时每年的营收都非常的恐怖，这足见软件行业大有可为，大部分人也更愿意进入到传统软件行业工作。

至于互联网企业，虽然目前也有一些影响力，毕竟网吧里面玩的游戏、浏览的网页、聊天用的聊天软件，这些东西是做不了假的，大家都看得见。

但是这些东西到底能不能赚钱，大家都没有一个数，毕竟大家工作除了一小部分人是有着理想和目标的，大部分人只是为了赚钱养家而已。

在人们还没有明显的看到互联网发展潜力之前，自然都不愿意进入这个行业，这是人之常情，就算是互联网企业说破天也没有用。

再加上从事这个行业的人本身就少，互联网企业想要发展壮大，面临的困难不仅仅只是资金问题，更重要的还是人力不足的问题。

如果给他们足够的时间来慢慢发展，其实问题并不大，高校会有意识的在软件专业多招收学生，为社会提供更多的软件人才。

但是互联网企业的竞争并不仅仅来自国内，更多的竞争还是来自国外，其他的暂且不说，鹰酱在这方面的人才储备，比起我国要雄厚得多。