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第37章 计算机学院的争夺（第1页）

教务楼二楼会议室。

理学院院长栾海平，教务书记蔡国强，科技处主任副主任李明，还有包括周清源在内的理学院三位资历深的教授，他们都看向了朱建荣。

朱建荣很是郑重的说道，“大家知道王浩吧？周教授推荐的，和学校只签了一年合同，当时考虑的是，他身上有科研问题。”

“周教授很有眼光。”

“王浩确实是非常的出色啊！”他很认真的说道，“之前有三篇核心论文，数学计算机类，我仔细研究了，内容是傅里叶变换辅助构架数学模型，国内外互联网大公司，都非常重视这个成果。”

“我听人说，阿巴云给王浩开出百万年薪，邀请他做个讲座，就花了二十万。”

“这个事，我知道。”

周清源开口道，“我也是听别人说，后来问了下王浩，那个成果确实很有价值。”

朱建荣点头继续道，“之前我们是商量着，下学期前给王浩提升为副教授，也就是副高七级，只要做个申请，重新签合约就没问题。”

其他人都跟着点头。

副教授已经属于‘体-制内聘任’，受限于教学年限、资历等，他们也没有权利直接提升，而是要向省教育厅提交申请，一般省教育厅不会插手高校聘任问题，只要有几个教授签字推荐，就完全没有问题了。

他们有些疑惑的看向朱建荣，事情不是都已经说定了吗？

二十四岁，特别提升副教授，速度已经相当快了。

如果是放在十年前，根本也不算什么，因为当时人才没有这么多，二十四岁的东港博士，可以归为‘天才’级别，来学校就会被聘任为副教授。

现在人才太多了、博士太多了。

哪怕是顶尖高校毕业的博士，来到大学也要先签七年合同，有一定的科研成果，积攒两年、三年的教学资历，才能留任聘为副教授。

二十四岁就升为副教授，已经相当惊人了。

看着其他人疑惑的眼神，朱建荣说道，“你们知道，今天王浩来科技处干什么了吗？”没等其他人说话，就直接说出答案，“他要去STAcS上作报告，来问参加国际一类会议，学校资助的问题。”

一句话，顿时引起一片惊讶。

“STAcS？你确定？不是开玩笑吧？”

“王浩？STAcS？”

“那个德國和法國轮流举行的计算机会议？我听说过，好像门槛很高啊！”

“什么研究能通过？”

“咱们学校，这些年好像没听有人参加吧？不过也正常，计算机学院……哎，没几个人！”

“所以——”

朱建荣提高了音量，很认真的说道，“我觉得，必须要采取行动，学校一定要留下王浩。等他参加了STAcS，估计其他大学都会知道了，到时候……”

后面不用多说了。

其他人也马上反应过来，顿时议论起来，“还能怎么留啊？再过两个月就升副教授了。”

“你觉得其他大学，会不愿意给一个月七篇ScI，其中四篇核心期刊，还能申请到STAcS门票的天才，一个副教授的教职？”

“我们学校，好像没有竞争力啊……”

“现在首先确定，他有没有考虑离开，周清源教授，你说说。”

“这个……”

周清源也不知道该怎么说，个人情感上来说，他当然希望王浩能留下，但考虑到王浩的事业，

去更好的高校、去高端的科研机构，甚至去外面的大公司拿高薪，都是很不错的选择。

栾海平忽然道，“升教授不实际，以他目前的成果和资历，肯定是申请不到，但是有个岗位很适合。”

“什么岗位？”

“理学院教研室研究员！”