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人总是要向前看的。
只不过,善良的人会记得父母给予自己的恩情,会懂得报恩。
苏若雪想着,如果开一个养老院把身边甚至是别人家的老人的晚年关怀问题解决就好了。
然而理想很丰满,现实很骨感,苏若雪现在最大的问题就是缺钱。如果有足够的资金流,那这样的梦想很快就能变成现实了。
可是任何成功都是要靠一步步脚踏实地的积累,没有每日每夜的辛勤付出,怎么会有资金流呢?
于是,苏若雪还是要回到手头上的事,开好茶馆,争取早日攒够钱,把生意做大。
只不过,金钱对于苏若雪来说是一种可再生资源,而时间,对每个人都是刚性资源,用过了便没有了。尤其是对于老夫人,简直能听到计时漏斗沙沙响的声音。
多去看看祖母,多陪陪姨娘吧,苏若雪对自己说。
茶馆还有几天就开张了,东西都准备好了,按理说应该就等开门迎接客人了,但苏若雪明显不是这样与旁人相同的作风。
因为她要给新员工做培训。
古时候虽然也兴这个,但远没有现代的企业这样系统、严格。顶多也是说一嘴就得,主要的工作经验还是要靠员工在工作中自己摸索。
可是苏若雪却觉得如果象征性的走个形式员工在服务客人时会出现一个摸索期,这样既浪费了时间,又为客人提供了不够优质的体验,更主要的是砸了招牌。
而苏若雪要做的,就是把这些有经验的没经验的新员工用统一的标准培训,这是茶馆的服务风格,注入“己所不欲,勿施于人”的文化,这是茶馆的服务理念。另外,再让以前工作过的老员工和张连承培训一些技术类和管理的知识,最后再安排一个考试,这样就完美了。
苏若雪莫不是犯了更年期,要折磨别人至死才满意?
才不是,这是苏若雪多年观察而形成的经验,她发现,经过正规企业培训并经过入学测试的员工对企业的认同感会更强,凝聚力也会更强,在后期工作中也会更有力量。
既然想好了,说干咱就干。
不过,她安排的第一个培训任务,就是让张连承培训苏若柒如何算账。
古代的读书人学的都是四书五经,很少能接触到数学。
会数学的基本上都是开店的,管家的,算账的,或者学府中专门研究数学的人员。
“连承哥哥,你的小徒弟最近怎么样啊?”
“什么小徒弟?”张连承被苏若雪说得有些害羞了。
“就是我二姐啊!”苏若雪有点生气,这个师傅是怎么当的,怎么能把徒弟是谁都忘了呢?
莫不是关心那个徒弟太多,口是心非?
苏若雪在心中一阵坏笑。
想起苏若柒,苏若雪又想起了另外一个人—苏若嫣。
这个她的嫡亲姐姐,这个从小对她各种阴险一心让她死的姐姐。
她这次回来,绝不是只砸我一个杯子那样简单。
想起苏若嫣的眼神,苏若雪不禁有些不寒而栗,她已经好久没有看到这样锋利而又充满仇恨的眼神了,上一次见还是在她离开21世纪的最后一天。
苏若嫣显然没有忘了之前相互争斗的场面,现在她有了权势和影响力,这就意味着,苏若嫣的报仇时间就来了。
记得小的时候苏若嫣就对苏若雪说过,”哼,苏若雪,看你能嚣张多久,等我长大当了贵妃,一定会让你和你姨娘血债血偿。
而现在不只有姨娘,还有冬儿和莹莹,对于他们,苏若雪这个大姐好像就是妈妈一样,那么爱孩子,并时时把孩子放在心上。
在苏若雪心里,家庭是第一位的,而金钱,只是第二位,第三这个位置呢就给周裕贞吧。
“四小姐?我怎么能给四小姐当师傅呢?九小姐不要说笑了。”阅读最新章节请关注微信号:rdww444【本章节首发.,请记住网址()】
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