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第469章 理念冲突和内部矛盾（第2页）

这么一大笔钱，大卫劳伦斯要分走一半，让加里贝尔感到十分不满。

至于罗杰，却认为大卫劳伦斯的人脉和能力，足以为带来巨大的帮助，一半的利益确实多了点，但完全拒绝大卫劳伦斯的资金也未必是好事。

在罗杰看来，从第四季往后，项目可以削减大卫劳伦斯的份额，或者干脆换一个同等分量的合作者也不是不行，但却不能由唱片独吞这块巨大的蛋糕。

每年稳定产生数亿美元营收的大项目，这块蛋糕，可是有不少人在暗中觊觎。

唱片这几年的发展确实很迅速，但还没有成长到能够扛起所有压力的地步。

单单只是在这件事上，加里贝尔和罗杰就争吵过数次。

要不是双方都清楚这只是就事论事，恐怕连朋友的关系都很难保持下去。

但即便如此，双方之间的合作，也不再像公司刚成立时那样紧密。

至于唱片的另一个大股东，乐队的埃文泰勒，则是表示：你们争你们的，我们无所谓，怎么都行，谁赢了我们听谁的。

因为理念不同而产生矛盾，这很常见。

严重一点的，甚至可能导致亲密无间的好友因此变得反目成仇。

无论在哪一个领域，都有不少类似的先例。

无论是加里贝尔，还是罗杰，都不希望这样的事情发生在自己身上，但谁也无法改变对方的想法。

这个矛盾必须要解决，但如何解决，却让罗杰感到十分苦恼。

“既然理念不同，那各干各的就好了呀。”

听到罗杰的抱怨，安妮理所当然地说道：“合作不成就分家嘛，以后还可以做朋友。继续勉强下去，说不定朋友都没得做了。”

“难道把唱片拆分成两个公司吗？”

罗杰下意识地反驳道。

正要开始长篇大论，讲讲“为什么唱片不能拆分的10个理由”，罗杰脑中灵光一闪，突然犹豫了起来：“或许这个办法确实可行。”

“你不是认真的吧？”

胖子看到罗杰认真思考的样子，忍不住道：“分家的话怎么分？难道把送给加里他们吗？那可是每年好几亿美元！”

在第二季，的整体盈利大约在三亿多美元，预计在第三季中，这个数字还会有小幅度的上涨，逼近四亿美元大关。

按照的热度来看，每年四亿美元左右的利润，差不多就是这个项目的顶点，少说也能保持个三到五年。

在一家公司的管理层产生理念冲突的时候，拆分公司，各干各的，确实不失为一条不错的解决思路。

但这种做法，需要解决的问题太多了。

单单只是确保拆分的公平性，就是唱片所不具备的。

唱片的业务很简单，如果不考虑其它，单单以营收来看，大体上可以分为四块。

首先，就是占据唱片最大营收来源的。

假设从第四季开始不再接受外来的投资，的收益，至少可以占到唱片总收入的成以上。

如果要将唱片拆分，单单一个，就是巨大的难题。

别说一个加里贝尔，就算是和乐队加起来，也吃不下这么大的产业。

其次，则是唱片旗下的签约歌手、乐队，这方面的收入大约占百分之十。

然后是公司三个大老板自己的唱片、巡演运作，虽然公司只能拿百分之十的超低比例抽成，但由于三支乐队的咖位、影响力较高，这一块收入也能占到总营收的接近百分之五。

最后，就是版权运作产生的衍生收入，由于版权库的规模问题，这一块的收入比绝大多数主流唱片公司都要低很多，只能算是聊胜于无。

三支乐队各占百分之三十的股份，哪怕两支乐队手中的股份相加，也比不上一个的价值。

这样算起来，唱片在先天上就不具备“公平拆分”这一要素。