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第三十二章 初次补习（第2页）

两人中年纪较大的曹恩爱大着胆子回答到：“我们公司有组女团去年出道了，名字叫做Secret，是个四人女团，不知道oppa有没有听过？”

女孩们和他不熟，对易浩彦的印象都来自于班长秋昭贞。可想而知，那可不是什么好印象。

加上男孩的年纪比她们大，虽是外国人可韩语很出色，而且颜值成绩都很出众。这一切都让女孩们感到压力，和他说话都有些小心翼翼。

“Secret？09年出道的？”易浩彦还真没什么印象。

“那个～”一个怯生生的声音传过来，TS练习生里面较小的那个，金娜贤小声说道：“Secret的韩善花前辈出演了KBS的综艺节目《青春不败》，现在有了一些人气。”

“哦！白痴善花！”易浩彦恍然大悟。

因为少时的关系，他关注过这个综艺，里面7个女团成员，几乎囊括了09年大火的老中青三代女团。

06年出道的BrownEyeGirls的Narsha是大姐，组合在09年凭着《Abracadabra》大红。

07年出道的少女时代的侑莉和Sunny是中生代主力，组合在09年依靠《Gee》一飞冲天。

同样07年出道的Kara的具荷拉也是中生代主力，组合在09年通过《Mr.》翻身爆红。

剩下的都是09年出道的新团。

T-ara的朴孝敏，组合在09年依靠《BoPeepBoPeep》走红。

4Minute的金泫雅，组合通过连续两首热门曲目《HotIssue》和《Muzik》走红。

唯一让人稍感意外的就是Secret的韩善花，易浩彦的印象中她所在的组合在09年没有什么热门的作品，不知道为什么可以参演这个综艺？

记得节目里有她们宿舍的片段，四个女孩住在连窗帘都没有的地下室，为了遮光，窗户都是用锡纸包上的。

这大概就是小公司的悲哀吧！资源资金都不足，能把韩善花送进这个节目里，估计也是TS公司的极限了。

而且小公司对艺人的培养和支持也有局限性。在节目里看的很明显，抛开那些出道有几年的老团不说。

同为09年出道的新人，金泫雅的表现就比朴孝敏和韩善花要好不少。除了她有出道经历，也在于公司有前辈可以指导。

而T-ara的朴孝敏也在初期经历镜头遭到通篇编辑的惨剧之后，迅速和Sunny绑在一起，确定了自己“Sunny屏风”的小跟班角色定位。

不要小看这个定位，Sunny虽然同是固定的偶像嘉宾，其实在节目里的地位堪比MC，跟着她自然镜头分量少不了。

这种改变背后一定有高人指点，甚至还涉及到公司层面的沟通。

娱乐圈很残酷，不是什么小公司的偶像都可以和大热的少时绑定在一起的。

小公司出身的韩善花最后只得确定了一个“白痴善花”的定位，通过漂亮的外貌和愚蠢的大脑来制造反差，扮丑博镜头。

这种定位固然可以获得播放分量，可对偶像的形象和当事人的冲击也比较大，容易引起公众的恶评。算不上是什么高明的办法。

可谁叫她是小公司出身呢？能进来已经不错了，和少时绑定的角色定位，背靠CJ集团的T-ara可以做，小公司的Secret就没资格，和成员本人在素质能力没什么太大关系。这个圈子就是这么残酷。

想到这里，易浩彦同情的看着TS的两个女孩。

希望你们的前辈可以大红吧！这样至少等你们出道的时候，路会好走一点。

两个女孩不知道易浩彦的想法。

看着这个学霸oppa记起了自己公司的前辈，她们还是很骄傲的。

毕竟，相比更多的人出道以后悄无声息的消失，她们的公司已经算不错了，至少可以给善花前辈提供那么好的综艺资源。

这种情况下，她们根本不会去考虑这资源消化起来是多么的难受。

有些同情她们的易浩彦，在批改作业和讲解的时候态度很随和，面对基础比较差的两人也很有耐心。

温和的表现让惴惴不安的女孩们都安心不少。

另一个补习生，金南珠的情况和TS的两个女孩不同。

她已经开始出道前的组合合练，明年将正式出道。