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第382章 善良要有锋芒容人之量（第1页）

“周医生，这就是患者的阑尾吗？怎么分辨它是否需要切除呀？”

罗士绅继续着他的一万个为什么。

真怀疑这小子是不是海尔兄弟看多了，又或者养成了这种问东问西的习惯。

喜欢提问，本来也不是什么坏事。

但是如果不顾场合，不管实际情况，想到什么就问什么，那就是缺心眼了。

周灿压下心头的烦躁，毕竟正在手术呢，受到干扰，万一割坏了患者的某个器官或组织，那可不是闹着玩的。

以许医生的严厉。立刻就会停掉他的手术资格。

像这种大手术，不出事则矣，一旦出事，背锅的人绝不是周灿，而是许医生。

三级手术，他现在压根就没有准入资格，出事了，这口锅，他也背不动。

叫个实习生过来是给他当医助，打下手的。

而不是添麻烦的。

太过善良，太好说话，显然行不通。

周灿决定给罗士绅一点提醒。直接骂人倒是没有，他冷着脸，装作没听见，没有回答。

而是专心的查看患者的阑尾情况。

罗士绅见他没作声，倒也没有再多问，只是脸色明显有些难堪。

顿时，气氛变得有些尴尬。

“周医生正在手术，我们尽量别干扰到他。有什么问题，也可以等到手术结束后再提问嘛！”乔雨怕他下不来台，帮着打圆场，让他有个台阶下。

“你说得对！谢谢！”

罗士绅对乔雨感激的笑了笑。

接下来的手术过程中，罗士绅没有再啰嗦。一直等到手术结束，他又开始了各种提问。

“罗医生的带教老师是谁？”

周灿澹澹的问道。

“我们的带教老师是许医师，不过他非常忙，没太多的时间管我们。”

罗士绅的话里面多少有些牢骚的味道。

职场新人大多容易犯这些低级错误。在其他同事面前抱怨上级的一些缺点，或者是牢骚心中的不满。

殊不知，刚牢骚完，很可能还没下班，他的原话就传到了上级领导的耳中。

“其实不止是许医师很忙，咱们急诊科每个医护人员的工作量都很大。你以后提问，我建议做一下归类与总结。可以下手术后，把不懂的问题记录在本子上，然后看看哪些能够通过查资料找到答桉。如果实在找不到答桉的，再找合适的机会向上级医生请教会更好。”

周灿给他提出改正意见。

就拿刚才他提的四个问题，几乎全部都能通过自行查找资料找到答桉。

在周灿眼里，这些全都属于傻问题。

除了让周灿觉得这个小伙子不爱思考，有些厌烦，不会有任何好感加分。

更不会认为他这是好学的表现。

只会认为他是懒得思考，懒得查资料。把上级医生当成百科全书在使用。

“好的，我下班后再试着按照您指点的方法试试！”

罗士绅点头答应。

能够考上医生学，智商肯定没问题。几乎所有的医学生都是高智商生物，走后门买进去的除外。

那种关系户，很多就是纯粹买个座位，然后想方设法的混个学历。