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第452章 人事安排（第1页）

关婷婷回港岛担任港岛通软的总经理，所有的公司里面，也就是港岛通软人数比较少，适合关婷婷，再给关婷婷配备一个懂行的副手就好。让吕游推荐一个。

吕游调到未来通信当总经理，郭学新依然保持现有职务不变，吕游年龄小了点，才三十岁，直接接手华精代工这种上千人的大厂子，可能有点压力。

让韩轩去接手华精代工，把徐理的秘书林正国派下去给韩轩当副手，这样华精代工就有两个副经理了，还有一个是孔备，已经当了一年多的华精代工副总经理，年龄超过四十岁，是以前深城的官员下海。

芯片研究院交给前半导体的副手郭瑞宝，菁华大学的副教授下海，让柳森和耿建军当副院长，等郭瑞宝到年龄退休后，再交给柳森就行了。但柳森和耿建军两个人都有项目带着，可能没有这么大的精力管理研究院，谁让手底下没人可用呢？

华芯国际交给徐广年，徐广年曾经担任过生产厂的厂长，能快速的上手，让前半导体的副经理彭巧玲去当副手，原来的厂长宁云涛也当副手。

至于高档制衣，钱多多和孙媛媛不会有变化，但杨静和李娟不错，李惠军准备提拔提拔，让李娟担任副经理。至于比较出彩的刘彩凤，已经过了退休年龄好几年了，年龄偏大了，这次就不考虑了。

国美电器一直是黄俊烈一个人在管着，随着国美电器门店数量增多，黄俊烈明显管不过来了，让杨静到国美电器担任副经理也不错，剩下的一个副手让黄俊烈自己决定。

本来李惠军想把李德禄调回来的，但听说李德禄在东北干的并不出彩，就灭了这个心思。

汇丰居就让颜大勺父女继续干着吧。

王铁还是当他的服装大管家，不是不提拔王铁，而是王铁的能力摆在这，秀水街商城已经让他浑身难受了。

裴耀先先担任李惠军的个人资产管理办公室的主任吧，高志强担任港岛华盛投资的副经理。孙凤琴当监督委员主任，汉唐投资的财务总监让原财务部经理余文俊担任。

其实李惠军的两个秘书都不错，但这俩人都太年轻了些，压不住场子。

李惠军把黄俊烈喊到了办公室。

黄俊烈的情绪有问题，有点没精打采的。

李惠军笑着问，“这是怎么了？”

黄俊烈有气无力的说道：“老板，你说我这个人的名字怎么样？”

李惠军一愣，疑惑的说，“名字怎么了？很好啊。”

黄俊烈带着哭腔说道：“老板，我今年十八岁了，想谈个恋爱呢，结果被人鄙视了。”

李惠军的八卦之心来了，问道，“谁啊？看不上你堂堂的国美电器总经理？”

“不是，不是，是她说我的名字不好，我找了个算命先生，算命先生也说我的名字不好，带着一股穷酸样，老板，要不我改个名字？”

“改成什么名字？”

“黄光谷怎么样？”

李惠军愣了，难道当年他改名字，是被女人鄙视了才改的名字吗？历史还是按照走向前进了。

“改吧，早改比晚改要好，我支持你。”

黄光谷一下子来了精神，“你也觉得这个名字好？那我改名了哈，等开完了会我就去换身份证。”

“切，那你要到你老家去换了。”

“不用，我的户口迁到燕京了，咱们总公司每年有十几个落户指标，徐总给了我一个。”

得了，不需要李惠军操心了。