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第580章 咱们公司什么时候旅游（第1页）

章杨参加了智多星北美公司的年终总结会后，返回了京城，同行的还有几位北美子公司的高管。

今年智多星的年终总结会依然是喜气洋洋，赚钱了，谁不开心？如果不是章杨又投资液晶、晶圆等产业，花了不少钱，今年的净利润应该比去年多几个亿美元。

但是财务报表上，才只有九个亿美元左右，除去预留的02年一季度流动资金，拿出来五个亿美元进行了分红。

中英文电脑学习机，销量再次严重下滑，如今月销售额已经不足三千万，计划今年末彻底停产，广告在去年就已经停了。

这个产业还能赚钱，可太少了，不如将工厂的一些生产线革新，用来生产新的产品，比如手机。

新的子公司已经在羊城成立，距离香江也近，这边的相关人才也多。子公司的负责人，是断永平推荐的陈明勇，当初断永平从小霸王那边带过来的年轻人才。

之前一直在负责复读机的销售，表现良好，后来就被委任负责手机项目，研发进度也不错。

这家公司的成立很低调，没有大张旗鼓，也没有人知道，这家公司有百分之三十五的股份，是属于和黄旗下的一家子公司，法人是李泽巨。

公司计划主打的第一款产品，就是音乐手机，所以在内存空间和声音方面，要做到比其他家的手机更好，外观也要时尚，目标人群是年轻人。

因为陈明勇调查研究后发现，现在手机的普及率越来越高，但最先使用的就是一些中年人和青年人。

中年人事业有成，很多都是工作需要，平时使用多半都是接打电话，收发短信，对其他的功能要求并不高。

而年轻人选择手机，从外观到性能，再到价格，考虑的非常多。并且年轻人会成长为中年人，抓住年轻人，就抓住了未来。

这个想法，也是从智多星其他产品上得到的，跨界结合，总是会让人更喜欢，尤其是年轻人更喜欢多功能的产品。

电子宠物的销量下滑也比较严重，好在如今生产成本也下降了许多，公司又将其做成了电子表的样式，增加了时间功能，再次焕发了生机，说不定这款产品能卖到04年还很赚钱。

电子词典倒是表现的一如既往的优秀，甚至卖的人也越来越多了。专业的翻译机卖的一般，竞争对手太多，也拿不到政斧的订单。

复读机卖的非常好，如今嗦尼的随身听在国内基本卖不动了，因为被国产的随身听顶住了。国产的卖几十块，同样可以超薄，音质也没差太多，嗦尼的产品变成了曲高和寡。

当然，家长买的话，还是更愿意买复读机给孩子，这才是学外语的工具。

掌机、街机和电视游戏机卖的依然非常好，只是国内市场，电视游戏机还是没有太大的起色，倒是掌机和街机表现还行。

游戏销售方面，智多星表现的最好，尤其是谁都没想到的传奇和奇迹两款大型网络游戏，为公司带来了大笔的利润，预计今年公司的净利润能够超过三十亿美元，营收能够达到一百五十亿美元美元，真正迈入净利润超过百分之二十的门槛。

年销售额突破百亿美元，就已经是大公司了，足够被标普等指数收录。甚至许多不够这个等级，但在行业内有着举足轻重地位的，也能被收录其中，比如鹰伟达。

公司发展的越来越好，章伟光也很开心，他本来想着在这次会上，直接宣布辞去董事长的职务，但是被章杨劝阻了。

断永平还在熟悉其他业务，全面接手，力有不逮。所以章杨劝说老爸再等一年退休，反正这个董事长也就是挂名，平时也没啥事儿。

其实在许多国家的大公司中，董事会的主~~席都很低调，公司的日常经营，都是ceo或者总裁负责。

智多星集团也是如此，章伟光就是偶尔签签字，大部分时间，公司的事情都是章杨在管理，而章杨也将权力分给了其他副总，他可不想那么累。

公司职权架构越完善，他这个老总就会越轻松，出现问题的概率就会越低。并且因为他跟老爸所持有超过百分之五十的股权，所以公司的核心权力不会旁落。

他将公司的权力命名为民主集中制，想民主的时候民主，想集中的时候就集中，完美！

……

“好了，这次大会就开到这儿，大家休息一下，半个小时后，开始聚餐。”

这个环节是章伟光最喜欢的，他现在不怎么喝酒了，但喜欢跟大家一起大桌吃饭、聊天，也能近距离跟一些基层代表聊几句。

而且这个环节对于激励员工也很有好处，当初他刚参加工作的时候，如果有幸能跟领导一起吃个饭，能吹嘘好多天，工作也更有干劲。

虽然章杨说，现在员工对于鼓励不看重，更看重实在的利益。比如涨薪或者提拔的承诺，但章伟光还是喜欢搞聚餐。

聚餐前，小王凑近章杨身边“总裁，威尔先生刚才发过来蓝光投资一行人的名单了，不到一百人，比想象中的少了一点。”

“我这边联系好了接待的导游，也联系好了航空公司，春节、初一在京城过，然后去天府那边，看看山水，也有温泉。最后去海岛那边，吹吹海风，放松一下，返回美利坚。”

参加的人比想象中的少，可能是因为现在还有很多美利坚人害怕坐飞机，也有可能是一些人对华夏还有偏见，认为这边发展落后，没什么好玩的。

“行，你安排好吧，一切费用都挂在我个人的账上。你要是有空，也可以跟着去玩，反正那几天公司也没什么事儿。”

“总裁，那咱们公司的高管，什么时候组织这种旅游？”小王小声问道。

都是一位大老板的公司，待遇不能查这么多吧？而且公司的高管，很长时间都没有放假了。

“也行，你问问其他副总，他们是否有想旅游的，如果有想去的，统计好，看看过段时间组织一下。”

“大家忙了一年，也是该放松一下了。”

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