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第四百三十章 争取权益（第2页）

蒋欣瑶心里头很清楚，周宜南面临的处境应该不会比她好多少，但是转念一想，周颖南有个那么爱她的丈夫，有一个美满的家庭，老公又是独生子，背后是两个家庭在支撑着他们前进。

自己何必要去出这个头？

再说了，这些东西都是他蒋欣瑶应该得到的，周宜南又算什么？本来就不是被纳入编制内的工作人员，难道还想跟自己享受一样的福利待遇吗？

“周宜南呢？”

合晏提到周宜南的时候，蒋欣瑶的心里头咯噔了一下，但是立刻又回过神来。

她连忙说道，“我刚才给自己想过了小周的情况，因为她原本就是购买服务招进来的，所以组织上是直接给了包干费用，包括年底双薪，都是包含在里面的。”

“包干费用是八万块钱对不对？”

合晏问道。

“是没错。”

“是不是也能这么想，这八万块钱，人力资源中心是需要用各种名目把钱花到周宜南的手上，至于这年底双薪，实际上也只是表述的方式。”

“如果要这么说的话也没错。”

蒋欣瑶说完，有些不情愿的点了点头。

“那如果是这样的话，考评也应该把她纳入。”

“合主任，这部分的问题我们之前不是已经谈过了吗？如果说是想要多加一份表格，让领导写对她的评价，这个倒也不难，但是说实话，这个能进入到小周的档案里吗？”

“对于一个新员工来讲，上级的鼓励和支持是十分重要的，也许小周并不一定想要这一部分的奖金，但是我觉得，对她情况的反馈才是这个新人真正要得到的东西。”

“这个也没问题。”

蒋欣瑶就是不喜欢听到合晏说要帮周宜南提高工资待遇的话，如果真的是这样的话，她在这个单位这么久的老员工，才是真正应该享受的吧。

“至于生育奖，这个东西我觉得小周也应该得到。”

蒋欣瑶皱着眉头，最讨厌听到的话，终于还是听到了。

“可是政策上面有规定，生育奖的颁发人员就是我这样的合同制员工，小周这样的购买服务人员是会被排除在外的。”

“那你的奖金不也是被裁掉了吗？我刚才不也是说了要帮你争取嘛？”

蒋欣瑶觉得脸上火辣辣的，但是这种火辣辣的羞耻感在下秒钟就被她的内心给平复掉了。

又有什么关系？

人不为己，天诛地灭，蒋欣瑶可以承认自己自私，但是她并不觉得自己有错。

“是，可是说一句不得体的话，合主任愿意帮我争取，那是因为这些东西是我原本应该得而后面缺失的，至于小周的这一部分，政策上面原本就没有规定。”

“不存在什么政策规定不规定的，你现在在我的手下工作，就应该明白我处事的方法，我只想尽一切努力去鼓励员工的积极性，其他的东西，我会尽量去协调。”

蒋欣瑶在心里头叹了一口气，但是表面上却不能表现出来，她说道，“那行吧，那既然这样的话，肯定是支持您的决定。”