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第三百三十三章 无以言表（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！“这个提法恐怕不太好吧？”

温主任淡淡地说，以前合晏不在的时候，他是名副其实的大匕首，连周主任都要敬畏他几分，现在合晏来了，能说能写，基本上也就架空了他在办公室里头的作用，现在好不容易抓到把柄，是要跳出来说的。

“你先听我说完，我说的只是运用企业运作的模式，真正的本质还是慈善事业，现在青少年工作不好做，许多年轻人都沉溺在网络中，如果只靠一个社区居委会，一个社区服务中心的话，能够解决掉大部分青少年的心理问题呢？”

周宜南点了点头，十分慎重地在本子上记下了合晏的话，她不是会轻易驯服别人的人，明明自己有一套一套的道理和本事，当然会有些不服。

可是合晏这段时间的表现，已经足够让自己五体投地了。

大家都点了点头，温主任虽然不高兴，却没有表现出来。

“所以我觉得运用小周的这个方法，可以首先打到青少年们的心灵内部，然后再利用老同志带队伍里面的威望和信用，继续发动更多的机构去参与到青少年的心理重建中。”

蒋欣瑶点了点头，虽然知道这不过是一场梦，但是表面上还是要附和的。

毕竟，只有让这位领导摔得更惨，才能够让他明白内部运营的道理。

“按照合主任的意思，就是由小周先去打头阵，然后我们继续跟进吗？”

“相互配合吧，不存在打头阵，不打头阵，但是目前最重要的，需要先把我们数据库里面那些贫困青少年的心理状况调出来。”

“这个还真没有，我们平时的帮扶行为都是以资金援助为主，只有把青少年送回学校去，才能够让他们切切实实接受教育，塑造更加正确的人生观和价值观。”

“如果连心理情况都摸不清楚的话，塑造人生观和价值观就是一场空话。”

蒋欣瑶一听，有些闷闷的。

这一下子，今天又像是让周宜南占了大便宜。

“所以这个方法从一开始就不对。”

周主任听到合晏这样说，咳嗽了几声，说道，“我刚接手的时候也觉得这个单位百废待兴，员工的积极性还是不够高，你也知道，安姨和小蒋前面几位书记的宽和政策之下，工作方式的确是松散了。”

“是啊。”

合晏心不在焉地点了点头，虽然知道又是因为说话直得罪了对方，但又有什么办法呢，根本就是不吐不快。

“我们现在要以新媒体为新阵地，以社区为传统阵地，两边夹击，才可以全方位掌握到青少年的发展情况，你说呢小周？”

周宜南没想到合晏会突然叫自己，连忙停下了手中的笔，点了点头，“我也是这么想的。”

“你上次给我的方案已经十分优化了，我觉得可以照着你的这个方案去做，你现在把它打印出来，交到各位主任的手上吧。”

周宜南点了点头，侧眼看向蒋欣瑶，看不清楚蒋欣瑶的表情，但是有微妙的气愤从主任们的脸上表达出来，周宜南攥紧手心，发现手心都是汗。