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第184章 笼络人心（第1页）

第一百八十四章

其实诸葛成相内心很不希望王小玲离开，公司确实需要这么一位工作负责任，能力又不错的女同志。但是，为了王小兵能安全上位，只能忍痛割爱。

他曾经有过想法，把王小玲推到卢笑萍那里去，但是想想师傅的那个怪癖，很快就打消了念头。

王小玲最后去了另外一家国企，像她这种在业界小有名气的人，找到一份满意的工作并不难。

王小玲走了，王小兵再无阻碍，顺利地获得了提拔。风平浪静。

橡胶行情同样风平浪静，只在18ooo至21ooo区间小幅震荡。这个幅度对套期保值业务来说，还是有利可图。经历了两年熊市，套期保值业务在橡胶界已成星火燎原态势，遍地开花。

屡试不爽，王小兵的胆子越来越大，既然基差变动没有以前大了，利润率下降了，那么就以量来弥补、来取胜。现在橡胶部的效益这么好，从上到下都是一路绿灯，要钱给钱，要人给人。

王小玲走了，新员工立马就补进来了。今年化工公司一口气进了五个人，其中橡胶部就补充了三名。业务量增大了，确实需要大量补充人手。

诸葛成相逐渐脱离了具体的业务，发现日子过得飞快起来。转眼mBA毕业了，再转眼一年又过去了。这是他升任化工公司总经理的第一年，驾驶的小船一路风顺，收获满满。

化工公司的营销首次突破一百亿，橡胶就占了六十亿。但是，营业收入下降了，只有四亿出头，橡胶部仍是占据半壁江山。

诸葛成相并不在意利润的减少，原因诸多，最主要的是去年肖峰为了上位，已经将前几年的累积都消耗殆尽，甚至透支了塑料部和化纤部今年的利润，所以今年的成绩实际上是不逊于去年的。

少了一个亿的收入，让化工公司的排名下降了一位，排在农产品公司和有色金属公司之后。所以说，肖峰挖空心思收刮来的那一个多亿，绝对起到了决定性的作用。

利润虽然下降，但是人均第一的位置依然是无人撼动，橡胶部的人均收入依然独占鳌头，让整个集团的人眼红，甚至连同为化工公司塑料部和化纤部的人都群情激奋，牢骚满腹。

为了平息其他两个部门的不满，诸葛成相将奖惩制度微作调整，稍稍下调了橡胶部的提成比例，多出来的奖金补贴一下兄弟部门。王小兵虽然内心不满，但是不敢明面上反对，因为他非常清楚师傅这么做的目的。

诸葛成相这么做的目的就是笼络人心，塑料部和化纤部的人马上对他肃然起敬。张学锋马上也老实了，开始对他恭敬起来，他很明白，诸葛成相是集团选定的总经理，他一个副总再有能耐也斗不过一把手，还是认命吧。

眨眼又是新的一年，激动人心的一刻又到了，年终奖发下来了。这次只有11oo万，做了总经理，三个部门的业绩都有算在头上，但是一算下来，还不如橡胶部王小兵一个人的提成多，王小兵拿到了12oo万。

这很正常，鹭华的奖励是对业务人员倾斜的，总经理不如业务经理，集团的总裁们的年薪和奖金加起来也不如底下效益好的子公司老总们。但是，子公司总经理的宝座和集团总裁的位置，还是趋之若鹜，争得头破血流。

钱多也烦恼。去年还剩1ooo万没花完，今年又进账1ooo多万，娜娜眼花了，不懂得怎么花了。房子买的够多了，几辈子都住不完。房子是个好东西，大宗商品进入熊市，房价依旧高歌猛进，已经涨到了一平三万以上。这年代，什么都是有涨有跌，唯有房子只涨不跌，偶尔遇上调控，小跌一下，随后又是报复性的疯涨。事实多次证明，下跌就是给你抄底的机会，但是大多数人习惯地认为，房价太高太高太高了。

娜娜的心里还是买买买，但是政策已经不允许买了，就是离婚也不好使了，那么多房子都归娜娜一人所有，即使诸葛成相没有意见，娜娜也不想这样做了。

“我看还是把那些贷款先还了吧。”娜娜想了半天，对诸葛成相说。

“你看着办吧。”诸葛成相从不操心花钱的事。