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第286章 看法（第2页）

乔维安温和地笑了笑，点了点头，然后笑了:还有一项，就是脑脊液中蛋白质细胞的分离，已经被确定为特征性的的诊断标志

田先斌听完乔维安的话，激动地说:真的吗？该检查已被确定为典型的诊断标志。治疗有进展吗

乔维安笑着说，基本上没有什么大的变化，就是血浆置换和丙种球蛋白抗免疫治疗如这个数据所说

丘圣时听完乔维安的话，放下心点了点头:哦，那好，不然的话，如果确诊了患者，就得找一个新的可以权威确认的治疗方案，比较麻烦。

这时，窦袭明也从病房回来了，看样子已经去会诊和体检了，不过脸上无光。大蒜2认出来了，稍微有点不好看。他刚才重新检查患者似乎很尴尬。

丘圣时看到杨锐出来，把杂志递给杨锐说，这是关于格林-巴利综合征的资料。请仔细分析，然后写一份新的病历给我签字。

听到周天天的检讨签名，窦袭明脸色很不好，但还是恭敬地接过，小心翼翼地在自己的办公桌上坐下。

杨锐看了看这本杂志的期号，是最新一期。他不禁想到他没有去图书馆。如果他看了，可能会有一定的印象。这一次你或许可以避开自己尴尬的事情，不会受到伤害。

但是，他也知道，仅凭这个信息，他可能无法把自己和这个患者联系起来。毕竟他没有注意到一些病史和轻微的体征变化。

于是，窦袭明把怒火转向了乔维安。要不是这小子在中间搅局，雀经理怎么会想到这样的诊断？他今天去查房了，现在没有了。反正这是最新信息。我们在急诊部没看到，也没人能说什么。

现在治疗几乎没有控制疾病的进展。一切都很好，这个男孩是罪魁祸首。

现在连患者和家属都失去了以前的热情和尊重，威信大失。想到这，窦袭明充满了羞愧和愤怒。他说:我只希望脑脊液检测结果出来。没有问题，也无法确定格林-巴利综合征的诊断。不然怎么在患者面前有威信？

然而，杨锐注定要失望。在丘圣时的催促下，脑脊液检查结果很快送了过来。

上面清楚地表明，脑脊液中有明显的蛋白质-细胞分离。

丘圣时拿着这个检测结果的时候满心欢喜，心里低声说:这个信息虽然转到了国家权威医学期刊上，但是也就几天时间，国内临床诊断也就那么几个。我怕我的明星大，我怕我今天又有优势，可以向医院报个研究课题。

而且如果能打得过成绩，甚至可以向部里申报，然后发表两篇全国论文。虽然可能落后于国际水平，但是站在国内水平的顶端也是一件很光荣的事情

想到这里，丘圣时激动不已。对于他的一系列专家来说，没有什么比这些更能吸引他了。对他们来说，一些普通的物质财富对他们来说已经变得没有什么诱惑了。只有这些东西才能扬名立万，才能让自己获得巨大的声誉。为了让他们兴奋，

还记得乔维安刚刚证实脑脊液中的蛋白质细胞分离是格林-巴利综合征的特征，在诊断为xng后。此刻，丘圣时一点都没有犹豫，激动地对乔维安说:乔维安，你真的确定资料上是这么说的吗

对于丘圣时的问题，乔维安知道他的问题的意思。他已经知道未来技术中格林-巴利综合征的进展。他自然知道这是百分百正确的。他肯定地点点头，说:经理，我确定。

好吧，我们就按照这个治疗方案来治疗，争取几天之内能得到一个。于是，阙经理的脸上充满了兴奋和隧道:我们必须密切观察病情的进展，随时记录任何变化。如果成功，可以向医院甚至部里申请专项研究项目，这将是今年星大一附院急诊科最大的医学成就和突破。

听到雀经理兴奋的话语，旁边还有一脸阴险的窦袭明，也跟着兴奋起来。如果有这样一个部级甚至国家级的课题，楚华附属急诊科将在全国排名中提前几名，而且还能获得医院乃至国家的大量资金支持，再加上到时候能出国家级的专著，那么急诊后勤部的每个人都能获得巨大的利益和荣耀。

看着他的两个医生也跟着露出狂喜和兴奋的表情。丘圣时忍不住感激地给了旁边的乔维安。这次他能够遇到这个机会，但是他依靠的是眼前的这个乔维安。

我原以为丘圣时先安排的那个还在上学的男生，这两个月会让自己变得异常辛苦，可我哪里知道他不但临床经验丰富，根本不自寻烦恼，还给自己带来了这么好的运气。

鲁知业兴奋地给下属下达了动员令。虽然另外两个医生，符添福和徐佩佩缺席，但鲁知业相信他们知道这件事。

因为对于这些年轻的医生来说，如果能给这份国家级论文的作者起个名字，对他们以后的晋升是极其重要的。相对于执业晋升所需的省级论文，在这种级别的论文面前就不值一提了，足以让他们从主治到副经理医师，甚至经理医师都没有问题。

而且如果这次能申请到部级以上的科研项目，急诊后勤部的几个医生可以在里面占一个名额，足够他们在以后的发展中多从别人身上拿点好处。

至于鲁知业，没必要说他能领导一个部级或者国家级的项目，是国内某个领域的顶尖专家；如果这个项目申请成功，产生了相应的成果，说明他已经达到了国内这个领域的顶尖位置，得到了大家的认可。

一般来说是从所谓的知名专家直接跳到顶级知名专家的行列杨兴奋的为患者重新安排治疗方案，想起病历不在自己手里，现在面对杨锐道:“小钱，病历都写了？”

窦袭明抑制住自己的激动，看了看手里的病历，急忙笑着回答:“经理，很快就好了……”

“嗯嗯，快点……”周天天点点头，催促道。

但是，刚说完，我又想起了一件事，然后说:“算了，小钱，你拿了病历本，这个患者就交给我个人了，比较放心！”

听到这话，窦袭明就像被泼了冷水一样，因为如果这个患者在他手里，他的成就、排名和福利只会仅次于鲁知业，而是排在另外两个医生之前。

但是如果这个患者是鲁知业亲自管理的话，他以后的贡献会小很多，资历肯定是最后一个。

但是，既然鲁知业说是他自己负责，窦袭明完全没有异议。如果患者的异常被他发现，就连鲁知业也不好意思拿走他的管理权，但现在鲁知业拿走了他的管理权，这是大家理所当然的事毕竟大家都把希望寄托在这个患者身上。出了事没人愿意。有了经验最丰富，技术最好的鲁知业，大家就放心了。

所以，窦袭明别无选择，只能把这个患者交给鲁知业，让他管理，安排新的治疗方案。

鲁知业拿到新病历本后，开始重写医嘱，但不时抬头和乔维安讨论治疗方案。毕竟，在他看来，乔维安似乎比他更了解格林-巴利综合征。

乔维安很擅长这个。毕竟他对格林-巴利综合征的标准治疗方案是最明确的，所以在和鲁知业的讨论中，他偶尔会提出一些让鲁知业惊讶的补充意见。

这时，不知不觉间，鲁知业把乔维安当成了和自己同级的医生，讨论了一些治疗问题。

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