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第二百五十五章 有待调整（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！毕竟之前他就只是一个人事，只会和人家吃吃饭，现在被王力这么一问，王大方倒也不怯场。

“王总，不瞒您说，我以前是做人力的，人力资源也是管理层，不过和广告业务连接的不是很多，不过就我的专业来看，我觉得我的公司有待调整。”

“哦，说说看。’

王力表示很有兴趣的样子。

“不不不，王总，我不是说您做的不好，您做的肯定是最好的，您做的任何决定绝对都是具有前瞻性的，不然的话这家公司也不会发展的这么好。”

“啊，怎么看出来公司发展的好的?”

王力各种问题。

弄得王大方是信心倍增。

“我当然看得出来了，我们人事从来都是可以根据公司的人事变化，比如说招工啊裁员啊，动老动新啊，又或者说是这个待遇上啊，或者工资待遇上啊，还有这个外出待遇上......”

“嗯嗯嗯，你接着说。”

王力一脸很想听的样子。

这弄得王大方一脸的自信。

“以及各种标准来判断一个公司的发展状态，现在我看了一下我们公司的人事情况，应该属于开疆扩土的大好时机。”

“所以呢，可能下面的人处理一些问题的时候有点疏松，这也是很正常的，我就我的这个专业来看呢......”

王大方还是摆出了一副貌似谦逊的姿态。

“我觉得偶尔还是会有那么一些没有用的，或者说是混吃等死的，又或者说是一些不太符合我们南北的经营理念的一些人混进来，这可能会阻碍公司的发展的。”

王大方一边说，心里一边想着刘强。

“我可也能把你整死了，现在董事长来找我了，问我公司有没有什么不满意的地方，那我不把你说出来把谁说出来呀，谁让你得罪我的，就因为你得罪了我，我就是记仇又怎么样？”

脑袋里进行了丰富的社会活动之后，王大方很是不好意思的看着王力，王力倒是很鼓励王大方。

“行，那你说说，谁不好我开他，还有啊，等一下，我要新宣布对你的一条任命。”

王力很是干脆。

“还有任命？”

“没错，我要给你升职做副总裁，你呀，又能替我们公司开拓业务人脉，又能给我们公司进行这个全局性的思考，我决定让你做副总裁。”

一句话，王大方差点没晕过去。

“副总裁，我们这儿还有这职位?”

每个公司的职位分布是不一样的，在不同的系统里有不同的职位，如果一个公司行使的是大区小区域制度，那么可能会有分区总裁啊，大区总裁呀这种。

但是像南北这种刚刚发展起来，没有成立分部的公司，一般来讲是没有这种配置的，一般就是董事长经理主管组长组员实习生，一般是这样。

现在王力突然宣不了他一个副总裁，作为人事老鸟，他很警觉的发现了公司的发展态势。

“王总，你是说咱们公司要开分部?”

“没错，一定是要开分部的，到时候呢，我依然是董事长，不过下面很多事情还是要总裁去管，现在呢，南北的总部设在海城，你看这个发展势头，肯定其他的城市也是要我们南北的人去开拓的。”