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独断专行（第1页）

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一四〇

赵炎说：“不是我们原谅你，是要员工原谅你，你用十多年的旧思想看待问题。以前，成千上万的农民工往特区涌，是人瞒为患，企业主不愁没人干活。因此，企业主对待农民工粗暴，工资低、工作条件差，‘爱干就干，不爱干就滚蛋’成为企业主的一句口头禅。如今中西部地区崛起，大量的农民工返乡就业，以至于沿海企业出现了用工荒。我们公司就有许多原来的老员工，他们从特区打工后又回来了。彭经理，你如果不转变思想，把我们优秀的员工给赶走了，那么多的订单谁去完成？这些员工可是我们的宝贝。”

这时彭枫也意识到了事情的严重性，同意恢复张哲的职务。与此同时，赵炎也将这件事向立强集团总部进行了通报，这让彭枫大为不满。随后彭枫接到总公司的电话，让他回去述职。

立强集团公司的高层会议上，钱立强通报了最近一段时间的企业生产经营情况，对今后的工作做出了部署。他说：“最近，我们下属公司发生了一起令人不愉快的事情。就在几天前，彭枫彭经理在处理公司事情上，因考虑不周出言不当，以至于和员工们情绪对立，几乎酿成不可收拾的局面。彭枫，我希望你把当时的情况做一下说明。”

彭枫把事情的经过简单地说了一遍，然后说：“我认为我在处理问题上没有不妥之处，有人举报赵经理和张经理的经济问题，县纪委正在对他们进行调查。最为公司的主要负责人，我暂停了他的职务是为了配合上级的工作。再说了，我并不是免去他的职务，我认为不需要向董事会通报。”

刘董事说：“张副经理接受纪委的调查，在没有下结论之前我们是没有权力停他的职。如果真的认为有停职的必要，可以向皖西公司以及县相关单位反映，让他们做出决定。因此来说，彭经理的做法有欠妥之处，更何况没有和皖西公司的赵经理商量。”

储董事说：“张哲是赵炎的人，是皖西公司的代表，我想这个简单常识彭经理应该知道。对于他的对与错，我们只有建议权没有处决权。我们的企业要发展，到全国许多地方去投资办企业，重要的一点我们要融入当地的社会，尊重当地的文化和风俗，不允许把在这里的一套照搬了过去。彭经理这件事说明一个问题，也给了我们一个提醒，必须加强外派经理的培养和管理。”

钱立强直视着女婿，问道：“‘爱干就干，不敢就滚蛋’这句话你说了没有？”

彭枫低声答道：“说了，我是因为太气愤才说的。”

钱立强说：“那好，我们总公司现在也严重缺工，你现在去给我叫一百个人来，把这些岗位都给补齐了。气愤，一句气愤就能解决问题吗？我让你处理好企业和员工之间的关系，把生产搞好，可你却不够冷静。你这是第一次，按照公司的奖惩条例进行处罚。我宣布，给予彭枫以警告处分，扣除一个月的奖金作为处罚。另外，将这件事登上公司简报，以儆效尤。”

刘董事带头鼓掌，说：“钱老光明磊落从不护短，我们佩服。我也希望在坐的各位进行自我检讨，端正思想与时俱进，把我们的企业做大做强。强皖公司是我们进军中西部的第一家企业，搞好这家企业对我们以后有借鉴意义。我也希望彭经理不要背任何思想包袱，和张经理共同把强皖公司经营好，给我们一张完美的答卷。我还想说，公司把你放在这么重要的位置，是公司对你的信任，希望你能够珍惜。”

“好。”会议室响起了热烈的掌声。

晚上在家吃饭的时候，彭枫有些闷闷不乐想的样子。钱立强道：“枫儿，你是不是还在生我的气，怪我没给你留情面？”

“没有。”彭枫目光游离，不敢拿正眼看岳父。

“我看你还是有心事。”钱立强说，“其实你说的那些狂傲的话，我十多年前我就说过，可结果如何呢？”

“是的，爸在处理和员工之间的关系上是吃过亏的。”钱东梅插话说。

“大概在十几年前吧，我因为和员工闹了一点小矛盾，我盛怒之下说了句‘爱干就干，不爱干就滚蛋’的话，结果那名员工和他的老乡，又带动一些思想不稳定的员工一起辞职。这下子员工走了近一半，许多订单因此丢失，损失以数十万元计算。后来虽然招聘了员工，但得花大力气培训。”钱立强语重心长地说，“如果我对你可以宽容，别人就敢背着我干违纪违法的事儿，在这件事情的处理上对你严厉点，我想你应该能理解。”

彭枫听到这里，似有感触地说：“爸，听了这些话我才发现我真的错了，以后我一定改正。”