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第125章 自找难看（第1页）

听到副总裁都已经这么说了，所有人都从刚才紧张的气氛中解脱出来，重新回到了自己的工作岗位上。

但是事情远远没有结束，就在这个时候，苏鸾却突然提高了音量，对所有人宣布说：“等一下，事情还没有说完，接下来我有一个重要任命，要当着大家的面宣布。”

所有人听了这话，当即愣在了原地，齐齐朝着她看去，他们不明白新来的总裁究竟还要做些什么。

在他们看来，这个女人实在是太强势了。

在众人的目光中，苏鸾来到叶喻面前。

而所有人也非常明显的捕捉到了一丝不同，原本她的表情冷冰冰的，让人不敢亲近，可是这时候她居然笑了起来。

也就是在这个时候大家才发现，其实这个总裁笑起来的时候还是非常温柔的。

停顿了几秒钟之后，她开口说道：“刚才的事情相信大家已经看到了，现在我要做出一个决定，我宣布，叶喻以后就是设计部的部门负责人！”

她的话音刚落，所有人都倒吸一口冷气，发出不可思议的声音，一个个瞠目结舌的看着她。

“这……我没听错吧？”几乎每个人心里都有这样的疑问，他们甚至怀疑自己的耳朵是不是出问题，听错了。

他才来了多久，怎么可能这么快就破格把他提拔为整个部门的负责人呢？

这样一来，郑天霖的地位会变得非常尴尬。要知道他用了很长的时间才爬到今天的位置，人家才刚来这么短的时间，就已经凌驾于他之上了。

这么多年的工作经验，现在却得听他的话，郑天霖真的能接受得了这样的落差吗？

苏鸾提升叶喻为总监，而不提升郑天霖，她也知道自己这样的做法会让所有人都非常惊讶。

但是她可不是随随便便下的决定，关于这件事，她早就已经做好准备了。

刚才在众人面前发火的时候，她已经把这一切全都打算好了。

她知道现在两个部门之间的矛盾已经上升到了一定高度，如果不加以控制的话，早晚会惹出事情来。

可是作为一个部门的负责人，郑天霖虽然也做出了一点反应，可是他的表现实在是让人觉得很失望，也让苏鸾坚定了自己的想法。

部门的负责人是一个部门的脸面，他的脾气秉性，甚至直接关系到整个部门工作作风，让这样一个懦弱的人来做领导，整个部门又怎么可能很好的开展工作呢？

可是叶喻就不一样了，面对对方人多势众，气势汹汹，他丝毫没有做出任何退缩，反而是迎难而上，强顶着压力，将对方怼的无话可说。

苏鸾觉得现在部门正需要这样一个能挑起大梁的负责人。

设计部的人虽然都愣在了原地，但是他们的大脑短暂反应一会儿之后也能理解苏鸾的决定。

说到底，叶喻就算刚来公司不久，他表现出来的人格魅力已经远远超过了郑天霖，趁着这个机会领导提拔他也是可以理解的。

叶喻无奈的笑了笑，表情中似乎带着很多让人猜不透的含义。

他也是觉得很有趣，没想到做了一回出头鸟，却直接被提拔做上了部门负责人，这实在是太意外了。