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第841章 人才流失（第1页）

“金总，关于在几个城市建厂的事情，我已经安排了相关的出差人员，前去勘测以及谈判拿地。”

“等完成了第一个步骤之后，再进行建厂工作。”

“至于建厂所需要采购的设备，也已经下了订单，预计在一周内可以抵达。”

秘书一板一眼的说着。

对于金佩佩安排的工作，她向来都是老老实实的执行，从来不偷工减料。

金佩佩淡淡的点了点头，让秘书将那些文件放在桌子上。

秘书放下文件后扭头就要回自己的座位上。

而金佩佩却在身后，把她叫住了。

“先别走，有些事情我想跟你聊聊。”

秘书不由得扭过头，有些疑惑得看着金佩佩。

虽然不知道金佩佩要做什么，但秘书还是非常顺从地坐在了办公室的椅子上。

抬起头，看着金佩佩询问道。

“金总，是还有什么事情需要吩咐的吗？”

金佩佩点点头又摇了摇头。

其实把秘书留下，主要就是想讨个主意。

跟工作有关，但也不算是有什么指令吧。

“你觉得，我们华美医疗集团按照这个趋势发展下去，需要多少人才？”

金佩佩也不卖关子，直接开门见山的问道。

秘书只觉得一头雾水。

因为在她看来，如今华美医疗集团的人才储备是够的。

毕竟华美医疗集团跟利美医疗集团不同。

需要的人员，大多数都是机械劳作的人，而不是那些高精尖人才。

这样的人，市面上一抓一大把。

所以压根就没有人才储备一说。

但现在既然金佩佩问起来，秘书也一板一眼的回答。

“按照目前的趋势，暂时是够的，主要还是缺厂里面的工人，但是这些可以通过其他方法来解决。”

就像是这一次，分别在几个城市建厂一样。

可以吸纳不少当地的劳动力进行劳作。

金佩佩神色颇为严肃，当即又对秘书问道。

“我的意思是，我们华美医疗集团，是否应该扩充一下？”