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第550章 垫脚石（第1页）

有人的地方就有斗争。

斗争的特性：隐蔽、持久、残酷。

唐正云显然还没有认识到这一点。

认识不到斗争的核心要义。

那么就不能忘记来到这个岗位初衷。

许佩让他过来当这个副经理，目的是为了搞事。

搞谁的事？

赵文博！

那么赵文博都已经被搞死了。

他现在应该干什么？

当然是用最快的速度收拢人心，巩固自己的地位，从而达到以最快的速度接收赵文博的权利。

将领导的工作持续有效地开展下去。

屁股决定了脑袋！

坐在什么位置就该有什么样的心态。

如果唐正云还是以一个搅局者的心态来面对江原三司。

注定他在这个位置上是难有作为的。

一篇报纸的文章引燃了压抑多时的情绪。

唐正云被骂得面红耳赤。

他的心态已经爆炸了……我特么的是为了规范你们这些工人的行为。

我这是为了公司的利益。

我是领导我要管理。

我有什么错？

你们凭什么这么说我？凭什么这么骂我？

站在唐正云的立场上，不管他是照本宣科还是树立权威都没有错。

站在工人的立场上维护自己正当权益也没有错。

唐正云心态爆炸开始跟工人互怼，撕扯，完全不顾体面，他就输了。

工人不会管那么多的。

此时也不会有人站出来替唐正云说一句话。

再也不会有李志哥站出来抨击胡光们。

因为唐正云动的是整个工人群体的利益。

以唐正云大年三十不给红包，不给福利开了这个先头，别的单位领导很可能就会纷纷效仿。

而且可以有理有据的说，三司的唐经理就是这么干的。

所以现在已经不是唐正云跟某一个工人之间的矛盾。

而是唐振云和整个工人阶层站在了对立面上。