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第四百八十五章 和大宋赛跑（第1页）

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这次墨家总部之行还是让他颇有感慨，如果大宋很够好好把墨家用起来，一定可以开启一个技术为王的时代，可惜观念就在那里放着呢，谁也无法改变这个千年传承顽固如铁历史惯性。

墨家人其实也一样，只有被逼到了山穷水尽的时候，才开始考虑生计和出路问题。

钟粟这次在墨家总部了解到，墨家家具厂在这半年之中发展得非常不错，他们居然聘请了两个罗浮书院工商管理学院的学生作为职业经理人，在惠州开起了一处销售点，很多精品家具已经被惠州土豪认可。

让钟粟都没料到的是，这其实已经成为了惠州发展商业的一种办法，工商管理学院暂时没有固定的学制，只要觉得自己达到了一定的水准，就可以向导师申请毕业。

这时候导师就会根据学生的倾向进行一番考核，考核合格自己就可以毕业谋生。

当然，工商管理学院不是职业经理人学院，凡是毕业的学员也是良莠不齐，有些优秀的可以去直接当职业经理人，有时候去商号、酒楼之类的地方当副手的也有。

其实更多地还是小职员而已，只是相对于那些没进过学院的来说眼界高了几分，见识多了一些。

本来这种优势并不算大，但随着何文运何振父子大力经商办企业，工商管理学院也被带火了。

所以只要是惠州周边有人要开店铺，好一部分人喜欢去罗浮书院直接聘请管事、账房、伙计这些。

其实这有一个原因，那就是这些开店东家更愿意找到靠谱的管事、账房、伙计，有时候从其他途径找到的人不一定能干得太长久，容易出现变故。

但能够下决心在罗浮书院来学习的这些人，大多数都是准备在商贾道路上一条道走到黑的，相对来说更加稳定，能真正沉下心来做事。

这个情况其实也是钟粟没想到的，在之前去书院的时候，其实都没了解到这个事情，反而在墨家总部知道了一些情况。

只要不断有了成功的典范，都不需要钟粟再掺和过多，书院有的是明眼人，自然会做好一切的。

墨家这些人的决心还是很大的，虽然总部还有不少人，但大多都是老弱妇孺，再就是那些技术宅男，他们本来就不需要出来，只需要把最先进的技术研发出来，然后根据情况逐渐产业化、商业化。

钟粟当初本来还想去一趟家具厂的，但听了秦、吕俩长老的大概介绍，便决定没什么必要了，再去反而是对家具厂的干扰。

可以说墨家取得的收益越多，日子越好，他们越感谢钟粟，也越愿意为钟粟做事。

就在他们都不知道怎么感谢钟粟的时候，钟粟却交给了他们一个艰巨的任务。

钟粟不知道的是，他离开墨家总部之后，秦长老和吕长老对蒸汽机团队又叮嘱了一番，要求他们一定要做好研发工作。

这种东西，究竟能不能完成，根本就没法说，没有可以参照的。

但钟粟心里也大概衡量了一下，按照大宋目前的技术，差距确实存在，但墨家的技术传承真不是盖的，只是不为世人所知罢了。

在加上钟粟还掌握了百炼铁的打制技术和先进的湿法炼铜技术，这样一来就可以弥补一些差距。

再说，如果真的不能成功，他也只能认命。

想要去一趟南美洲，对于帆船来说，实在是太有挑战性了，都差不多绕地球半周了，其实再绕一点路的话，说不定还要超过半周，总之会很慢很慢。

如果有了蒸汽机作为动力，那就可以节省很多时间和人力资源。

这些各种问题，钟粟其实一直在想，一直在尝试寻找突破口。

在回到惠州的时候，他让索九给铁娃捎了个口信，在确保正常运行并有盈利的情况下，尽量存储一些铁和铜，造船造蒸汽机，材料得有所准备。

尤其是铁，生铁、熟铁都要有，至于木材，倒是不需要刻意去准备。