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第一千零七十四章 努力的人不会吃亏（第1页）

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百亿年薪，是苏昱单方面做出的决定，

以往，关于未来科技公司的每一个决策，他都是会和苏京墨探讨过后，才会做出最终决定的。

但这一次，苏昱是单方面做的决定，没有经过苏京墨的同意。

甚至，在他公布这个决定之前，苏京墨事先都是不知情的，她根本不知道百亿年薪。

未来科技公司不是上市公司，也只有苏昱一个股东，也就是说他做出的任何决定，都不需要通过其他股东同意，也不需要向股民交代，完全可以由他做出任何决定。

所以，他想给苏京墨多少薪水都是可以的，一亿也好，一百亿也行，一千亿也没有问题，他都可以自己做决定，而不需要征求任何人的同意。

而苏昱也认为苏京墨值得百亿年薪，以她对未来科技公司的贡献，拿这一百亿的年薪是可以心安理得的。

更何况，苏京墨放弃苏氏集团的高薪职位，转而为他管理一家三无企业，那他更不能辜负她的信任，哪怕她没有想过要这么高的薪水，他也要主动开出这个年薪。

苏昱知道如果提前通知苏京墨的话，后者肯定会反对百亿年薪，不会要这么高的薪水。

因此，他才会绕过她，而单方面做出这个决定，她不是最后一个人知道这个消息，但更不是第一个知道这个消息的人。

直到苏昱公布后，苏京墨才知道这件事。

奖励了一百亿作为年终奖，又开出了一百亿的年薪，这可是震撼了整个业界。

当这个消息传出去后，不知道有多少人被惊呆了，纷纷把未来科技公司的董事长，称之为史上最大方的老板。

一次性给予一百亿的奖金，并且还是当场兑现，这的确是没有第二个人做到这一点。

而且，其他人的奖金都是提前说好的，甚至是有合同约定的，而苏昱和苏京墨可没有合同约定，现在连口头协议都没有。

在苏京墨加入未来科技公司之前，可没有谈过关于薪水奖金的协议过。

也就是说，这一百亿的奖金，苏昱是可以给，也可以不给，完全由他自己决定，而没有人可以影响到他的决定，就算是一分钱不给，都是完全没有问题的。

在这种情况下，苏昱还可以直接奖励了一百亿元，作为苏京墨的奖金，这被称为最大方的老板，是完全没有问题的。

而且，在奖励了一百亿后，他还给苏京墨的年薪，提升到一百亿元。

单单是年薪，而不包括其他奖金，也就是说苏京墨的最终收入，绝对不止一百亿元，连年薪都可以开到一百亿元，那其他奖励，更是低不到哪里去的。

只要未来科技公司在未来一年的业绩不差的话，苏京墨拿到的奖励，肯定也会很丰厚的，加上百亿年薪，这不知道要让多少人羡慕了。

就算是世界五百强的总裁，都要羡慕苏京墨的年薪和待遇。

苏昱对员工，一直都是非常大方，不会亏待了任何一个帮他做事的人，而苏京墨的能力这么强，帮公司管理得很好，加上又是他的姐姐，那更是不可能会亏待她。