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第219章 这是哪家公司的人事部倒闭了（第1页）

“什么！？一个人都没挖过来？？？”

被丁波委以重任的刘凡，听到这个消息第一个感觉是...

不可能！绝对不可能！

大厂从小公司挖人，还不好挖？

有一说一，这些程序员、运营、设计师的终极梦想不就是来他们这种互联网大厂里面吗？

网抑公司绝对可以当成他们事业的最后一站。

来这里了，基本上就等于功成名就了。

再往前进......也就是鹅厂、阿里、字节跳动可以去了，但是待遇不一定能好多少。

“网抑给你们的筹码可不小吧？这都挖不来人？你们干什么吃的？”

几个HR们都撇撇嘴。

“凡哥，真不是我们能力的问题...主要是咱们能给出价格，人家根本看不上，年薪就比咱们多10万，这...神仙来了也办不成啊。”

刘凡：“？？？”

“多鱼听书凭什么给他们这么多钱？”

在多个HR的讲述下，刘凡才弄明白为什么会这样。

随后......他惊了。

“多鱼公司疯了？这些都是普通员工，他高于市场最高价的13来发工资？”

“这个蒲总...怎么想的？资本家良心发现？”

他想起了多鱼公司那堪比网抑总部精英办公区的地方，又有些理解了。

怪不得当初蒲总听说他要打压多鱼，笑容满面，一脸不在意的样子。

看来......早有准备！

“行了，你们去忙吧，我再请示一下波总。”

刘凡知道再提薪挖人的可能不大了，毕竟网抑云也要一碗水端平，起码不能有太多的差距......

其他的程序猿一个月都是2万多，给一批新人3万多，那肯定不合适。

到时候员工一个个都要涨薪，就乱了。

工资这事，瞒不住的。

等他请示完波总，果然，不可能再涨工资。

波总有些不屑地说道：“咱们公司的人比他们的综合素质要高多了，挖他们的人只是打击多鱼的一个手段而已，弄不到就算了，不要舍本逐末，直接把我们的听书功能上线，一样随便打压他们。”

这个事情就告一段路。

刘凡也觉得确实如此。

不挖他们的人，网抑就不能碾压他们了？

我不信。

...

网抑云的程序员们最近又开始加班到深夜了。

大老板让他们半个月给网抑云音乐加一个听书功能。

虽然赶一点，但...好在基于网抑云音乐平台，这个功能实现起来并不麻烦，主要是里面的页面和交互问题。

也就是加加班的事情，大家也习惯了。

而产品经理最头疼的是......从哪里搞到这么多书啊？