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你该不该去干他们说的那些好工作（第1页）

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你该不该去干他们说的那些“好工作”

我刚毕业的时候，家里人劝我找个有编制的工作，这时正好有人给我推荐了一个这样的工作，月薪八百元。他振振有词地跟我说：“这个工作啊，工资高低不重要，工作制度也不重要，你感不感兴趣更不重要，重要的是，它有编制啊。”

听他这么说，我心里忍不住吐槽：你有编制，可是我有脑子啊！我没有应下来，后来这件事就过去了。

都说“三百六十行，行行出状元”，但总有一群自觉生活经验丰富、无所不能的人，把好好的工作分成了三六九等。

在村头嗑瓜子的大叔大婶们眼里，所谓好工作，就是有“编制”的那种。像什么公务员啊，事业单位啊，那才是真正的“铁饭碗”。市场再不景气，国企也能做到旱涝保收，那可是国家的亲生孩子，什么时候福利待遇都是一等一的好。

作为一名已经活了二十多年的90后，自我感觉我还是能跟得上社会潮流的。但当我第一次听到“编制”这个词的时候，还真有点儿蒙圈：“编制”是啥，有啥用？

“编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制（包括参公事业编〔在省考里招〕和普通事业编）以及公益性岗位。”

我手欠搜索了一下某度百科，好久都没看过这么难懂的文字了。认真通读了几遍，方才明白这段文字的意思，就是不管你工作能力高低、工作效率快慢，只要好好背题，通过那几科考试，国家就会花钱养你，等于抱着个铁饭碗，以后你可以高枕无忧了。

国家花钱养我？听起来还蛮划算呢！

我身边有好多朋友，刚上大学，就为能吃上国家那碗饭而努力。什么课外实践、成绩学分，统统与他们无关。因为他们的父母通常就是公务员，他们也好像没别的什么路可选。明明烦考试烦到爆，也要耐着性子参加公务员考试。

一次考不过考两次，一年考不过考两年，两年考不过考五年，总之，他们已经做好了打持久战的准备，直到有一天，荣耀地踏上仕途。然后，他们就成了父母向别人炫耀的资本：我们儿子整天上班啥事儿都没有，天天光喝喝茶水就把钱赚了，哪儿像某某某家的孩子，考不上公务员，只能去外地独自一人打拼。

哎哟，您真的了解过您儿子的想法吗？

我有个朋友三番五次地对我念叨，她真的很想辞职。据她说，她的工作内容特别简单，说得好听点，她是某个小地方政府某机构的文员，其实，就是每个月开例会的时候，她负责整理好会议记录就成，且这样的会议一个月只有一次。整整一年，她除了整理这十二次会议记录，再无其他值得一提的工作。

她说她刚参加工作的时候，每个月都盼着开会那天。起初她的工作效率特别高。第一天开会，第二天她就把记录整理好了。她领导诧异地看了她一眼，说他现在没空看，等月底再给他，而且她写的字数太多了，写个几百字就行了。

她原本以为自己这种响应速度快、工作认真的人会受到领导表扬呢！没想到，不但没有表扬，反而还被浇了一盆冷水。后来知道别人都不着急，她也就慢悠悠地磨着做。一个几百字的会议记录，她能拖一个月，反正她的工作也不影响别人的进度。

剩余的时间，她就拿来看电视剧，看得她眼睛疼，整天与眼药水为伴；嗑瓜子，把门牙上嗑出来一个豁儿；斗地主，但她牌技太烂，没玩几把豆就没了；上各种购物网站上淘衣服，越看越觉得那些款式惊人的相似……

她基本上谈不上是在工作，只是每天在消磨时间罢了。可怕的是，她还不能选择不上班——那就没人发她工资了。

直到有一天公司来了个新人，也像她当初那么积极主动。公司觉得她负责会议记录的时间够久了，就换她去做月度工资发放情况汇总，哦，那还是好听的说法，其实就是传说中的做工资条。

嗯，她开始和数字打交道了。这个工作能用到的无非是加减乘除四则运算，一个月的工作她三天就做完了。其余大部分时间依旧是虚度光阴。直到有一天，她无聊地翻了翻以前的QQ日志——上大学的时候，她是某个作文大赛的冠军；她还是学生会主席；她最爱辩论，当年她带领的那个辩论队，真是风采无限啊。可现在呢，她连怎么把excel里面的表格导入到word里，还得请教一下新来的小不点儿。毕业五年了，她的工作技能不但没有一丁点儿提高，反而还下降了。其实她身边的同事也有混得好的。不知道他们哪儿来的那些精神头，就是能提出好建议，主动去优化工作流程，或者承担什么活动，平时聚餐的时候他们也特别活跃，怎么喝酒都不会醉。

而她呢，既不喜欢动脑想那些乱七八糟的活动，也不喜欢在会议上发言，觉得开会纯属浪费时间。如此一来，即便她文笔再好、辩论再优秀又有什么用，她仍然觉得这里没有她的用武之地。还有，她滴酒不沾，说是一喝酒就过敏，浑身起小红疙瘩。

她跟我说她现在的状态真挺可怕的，一旦失去这个铁饭碗，她都不知道该怎么去和那些在社会上摸爬滚打了那么长时间的人去竞争了。她也明白，如果一直这样下去，她也不可能有什么发展，这辈子也就是为了每个月开工资那天而活了。

人生那么短，浪费好几十年在自己并不感兴趣的事情上，我真心为她感到可惜。

我之所以这样说，并不是在抨击什么“铁饭碗”，只是在惋惜我的朋友明明并不适合这个工作，却没有勇气从里面跳出来。她没有认真想过自己到底喜欢什么、适合什么，就听从了父母的建议，匆匆走进了这个行业。等她真的得到了这个工作之后，才发现根本就不是自己擅长的，放弃感觉可惜，坚持又不知道该怎样去迎合，最后只好尴尬地任由它变成“卡门”。

反之，有些人好像打出生开始就是为官场而生的。他们情商高到爆表，不但有组织力、执行力，还善交际、酒量好，领导去哪儿都爱带着，所以职业生涯整个是顺风顺水，平步青云。

所谓的好工作，一定不是别人口中的“好工作”。对于你来说，最好的工作，应该是你感兴趣的工作，你想为之努力奋斗的工作。这种工作能给你莫大的成就感，为了达成某种目标，就算废寝忘食你也不会觉得累。

中国的孩子从懂事儿开始，就在学校接受长达十多年的应试教育，他们除了考试，其他的很少考虑。而一从学校毕业，马上就面临着找工作的压力，搁谁谁都得迷茫。

怕就怕你正迷茫的时候出来个“大明白”，把他理想中的“好工作”建议给你，更可悲的是明明这个“大明白”跟你不是一个年代的人，还强把他那个年代弱到爆的思想灌输给你。

可能大家会觉得，这是为你好，帮你找了个轻松又稳定的工作。

你可能也会感恩戴德，却忘了那句振聋发聩的话：“舒服是留给死人的。”

如果你恰好从事着一份鸡肋般的工作，就趁早做个决定吧。

这都什么社会了，三百六十行，你还真觉得月入几万的那个卖猪肉的商贩，不如月薪三千每天还要苦逼加班的你吗？

挣脱那些旧思想的束缚，你应该为你自己而活！