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第158章 安排综艺宣传（第1页）

经过这次刘茜茜的同学聚会，张然一下子就为群映影视招募了三位新人。

这三位都是女生，至于为什么没男生，还是因为男生碍于面子，如果轻易就选择成为张然手下员工，那也就太没气节，太没斗志了。

可是在两天以后，还是有男生跟群映影视艺人部进行了沟通。

这人也不是别人，是眼下还不算有名的罗进。

罗进家在江右省，距离魔都也不远。

现在罗进在帝都这边也没找到什么好的资源和机会，那么何不尝试来群映影视看一看呢？

其实，罗进也没什么好选择，论学习成绩，论演技，他在班里还没什么优势呢！

论颜值，在班上最帅的是张路。

论背景、财富，芦方生，朱亚纹，邓子飞都优于罗进，罗进想要继续追梦演艺圈，也只能走张然给出的捷径。

张然知道罗进的潜力，人也比较老实，很快就给艺人部指示，把罗进签下来。

正好《八仙全传2》快要开拍了，罗进可以去扮演一个重要的配角，以此打开知名度。

至于电影方面，《剑雨》这边演员以及选好了，剧本也是比较成熟的，临时加戏塞人也没必要。

就让罗进慢慢磨呗，先了解一下娱乐圈的环境和状况，过两年再给他电视剧主演，以及拍电影的机会。

罗进跟群映影视签的是当下比较常规的五年艺人约，张然决定慢慢培养罗进，等下次再签个三五年，再开始捧人。

张然不担心续约问题，这年头正好是新人最难出头的几年。

罗进在群映影视，机会和资源肯定还是可以的，如果运气好，没准五年内就红了。

当然，就算罗进提前红了，到时候也可以动之以情，晓之以理，诱之以利。张然觉得罗进应该是不会不答应的。

如果罗进第一分合约期限内没红，那么等成功续约后，张然觉得可以再将他捧红，从此也就可以拿他为公司赚钱了。

至于刘茜茜的三位女同学，张然也让人放进了艺人部。

但并不是做演员，而是做助理。拿助理工作给她们磨练一下。

跟其他公司一样，入职群映影视是有试用期的，群映影视试用期三个月。

如果她们真愿意踏实干，那么这三个月足以让名校毕业生没有往日的傲气，愿意真正融入公司，也可以正在提拔到合适的岗位上。

她们也可以在三个月内熟悉群映影视，熟悉公司日常运转，熟悉公司的各个部门和岗位，熟悉影视圈，看到影视圈内一些原本看不到的东西。

这也算是一个双向选择的过程，要是乐意继续在群映影视待下去，张然肯定会给她们提供真正的捷径。

张然本来的想法，艺人部经纪人还是女性员工来当比较好，女性更细心，也更容易察觉到艺人谈没谈恋爱这回事，可以起到一个很好的监督作用。

让北电表演系毕业生当经纪人，还有一个好处，就是谈项目的时候，更让人赏心悦目，这样项目更容易谈成。

另外，商务部也需要一些姿色尚可的业务员。

简单以各地方台电视剧购片交易情况为例，当下各地方的购片主任，制片主任大多都是男同志，无论有没有不良想法，女性商务人士，更容易跟他们做沟通。

而现在这种不算潜规则的台面规则，到了十几年以后，就要换过来，到时候要让年轻且长相俊美的男性商务人士，出去卖片。

总而言之，她们出差工作，就代表了群映影视的形象，她们的颜值在整个行业内属于比较高的水准，到时候群映影视就能靠她们的脸吃饭。

也是出于这个原因，张然在之前的同学聚餐上，有种你来多少，我要多少的意思。