笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第一百四十二章 神秘男孩（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

血红色的太阳挂在天际。

“……还有两个小时，该死的。”

改装过的越野摩托车上，王崎抬头看了看头顶的天空，大片辐射云漂浮着，色彩绚烂，却一点都不让人感到赏心悦目。

旷野中，带着辐射的微风徐徐吹拂着，偶尔会从远处传来某些变异生物的嘶吼尖叫声。

和往常比起来，这已经是难得的好天气了。想想那些还要顶着狂风和辐射酸雨出来巡视的袍泽们，王崎恶劣的心情又有了少些的平衡。

“队长，到地方了。”身后的队员提醒道。

此处距离烈影公司总部基地二十公里，已经是每次巡逻警戒的最远位置，再往外就是真正无人管无人问的荒野地域了。

“那就回去吧，早点整完了这趟差事，咱们再去找几个小妞玩玩。”王崎吐出一口气，裹紧了身上的防辐射战服。

“队长，我知道城西那家店子里新来了两个女孩，听说是他们的老爹以前还是个富商，输光了家产后把她们卖过来抵债的，身上没有任何变异组织呢，那皮肤光滑的……啧啧！”一个队员嬉皮笑脸地道。

王崎脸上多了一丝笑意，身上没有变异组织的富家女孩，毫无疑问是优质货色了，今天回去后自己也得见识见识一下。

五辆越野摩托车发出响亮的轰鸣声，加速扬长而去，在身后腾起浓浓的烟尘，对于视觉敏锐的进化者而言，隔着十几公里远都是清晰可见。

蓦地，王崎身形一震，腰际毫无预兆地出现了一个篮球大小的血洞，几乎将他整个人都炸成两截。有着合金内衬的防弹战服、加上一级进化者的强壮躯体，在这种突如其来的袭击面前毫无用。

不等身后的四个队员有所反应，接连飞过来的子弹将他们一个接一个地送归死神的怀抱，失去控制的摩托车拖着他们的残躯、歪歪斜斜地冲出去老远一段距离后才倒地，鲜血混杂着内脏碎片洒了一路。

袭击来得太猛太突然，以至于这支精锐的巡视小队都没来得及向总部发回信号，就已全军覆没。

千米之外，一道周身裹在厚厚黑袍中的颀长身影徐徐浮现，迈着恒定的步伐一路走来。

“都是一级进化者？烈影公司的家底还真是不错呢。”

秦烽察看了一下，对于敌人的实力有了更直观的认识。现在已经开始进入烈影公司的外围警戒圈，接下来肯定还会遭遇更多的巡视小队。

当然以他现在的实力，杀这些家伙就跟虐菜差不多，普通的狙击步枪就可以轻松收拾。至少也得六七级的进化者出现，才会值得自己认真应对。

将几个家伙脖子上的金属身份牌收起来，又将他们的枪械弹药、食物和水，完好的靴子和军帽都搜刮走，五辆越野摩托车也丢进了次元空间，再将尸身焚毁灭迹。

在这个资源贫瘠的时代，任何物资都是不容许浪费的，换成那些常年穷疯了的流浪暴民，就连尸体都会拖回去当成食物储存起来。

重新发动人仙的神通法术，秦烽的身形悄然隐没，然后向着烈影公司总部基地的位置行去。

他已经私下测试过，这种隐踪匿迹的能力算不得特别高明，实力足够的进化者和变异生物都有可能看穿，当然仅仅只瞒过五级以下的敌人却是足够用了。

一路行去，秦烽又相继遭遇了两支巡视小分队，同样轻松击杀。

没过多久的功夫，烈影公司总部的大门入口就出现在他的视野中。同样是钢筋混凝土的巨大城墙，高达十五米，将诺大的基地整个围起来，表面覆盖着厚厚的装甲钢板，墙上连着高压电网。

这样的防线不仅仅是针对外来敌人的，最大的用途还是抵御旷野上那些疯狂变异进化的致命生物，防止它们闯入基地城市内部造成巨大破坏。

秦烽沉吟片刻，换了身看起来半新不旧的迷彩战服，背着一支普通的狙击步枪和包裹，加上腰际的行军水壶、子弹带之类，看起来就像是一个独行的自由猎人。

基地正门时刻都有人进出，秦烽混在里面也没引起旁人的过多注意。等他来到城门口时，守卫瞥了他一眼，公式化地道：“入城费十元，或是等价财物。”

旷野中的这些基地、聚居区明面上并不拒绝外来者的进入，当然态度也不会太友好，十元的入城费已经很不便宜了。

秦烽没有说什么，摸出一颗晶体递了过去，外加两根香烟。

由于晶体是来自那些强大的变异生物体内，因此在众多基地中都属于硬通货，在这里同样管用。

看见香烟，守卫的脸色好了许多，好心提点着：“你是新来的吧？看起来有点本事。首领大人最近在招募人手，你或许可以去碰碰运气。只要被选中了，以后天天都可以吃到不错的食物，比起在旷野上讨生活强多啦……”

秦烽礼貌地道谢，然后走进了城门。

混进了城，以自己的能力完全可以在城里来一场大规模的破坏行动了。干掉一批够分量的强者之后再撤退，顺便掳掠走一批物资，巨大的损失绝对可以让那个凌歌痛彻心扉。

不得不承认，烈影公司的实力确实明显胜过獒龙基地，不仅门口的防御火力配置更强大，还有着多位五级六级的进化者坐镇，他很轻松地就感应到了两位狙击手的气息，而且都应该是二级狙击手。

无论在这里还是主世界，狙击手都是一个专业性极强的特殊兵种，没有足够的天赋、以及远胜普通军人的意志与心理素质，根本别想吃这碗饭。每一个合格狙击手的诞生，都需要数年的培养时间以及大量的资源投入。