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第4章 新CEO（第2页）

“怎么能这么巧呢？”

也不知道施廷恩知不知道她的身份，她好像还没来得及跟他提到自己的工作。

跟老板成了邻居，以后日子可怎么过呢？她还没有转正呢……

喻思源又开始胡思乱想起来。

“如果以后不小心看见他带不同女人回家，发现了老板这样那样的隐私……会不会被老板灭口。”

“如果以后老板再提出工作外的需求，我岂不是根本没有拒绝的机会……”

“如果前天的饭菜不合他胃口，他会不会不让我过试用期？”

这些念头撑得她的头都快炸了。

刚才的见面会，不知道他看到她了没。

她当时真想找个地缝钻进去，把自己藏起来。

总而言之，她今天在公司不打算跟他正面交锋，这个笑容耀眼的男人！

在惴惴不安和满腹心事中，喻思源好不容易熬过了周一上午。

午饭的时候，果不其然，设计组的同事们都在讨论新来的cEo。

“你们觉得新来的这个cEo怎么样？”有人起了个头。

“哎，别的不知道，我就觉得他人长得也太帅了吧。”

“但据说他是互联网公司管理层出身，都没沾过咱们这个珠宝设计行业的边儿。”

“是啊，有颜值让我们能日常欣赏就行，至于专业不专业的不重要啦。”

“虽然你这么说，但是不知道，他会对公司带来什么改变。如果为了让公司存续下去，改变太大的话，我也不知道能不能在这里再继续待下去了。”

大家你一言我一语讨论得热火朝天，只有喻思源从头到尾沉默着，只顾低头吃饭。

“思源，你怎么不说话？”突然有人cue她。

“啊？哦，我，我其实没什么想法。”喻思源勉强答道。

深吸了一口气，她接着说：“其实，我觉得，公司管理模式的变化，还是从公司利益出发的。毕竟如果真的连存续都有问题，我们也不可能有真正理想的工作环境。”

“但至于，cEo不懂设计，不懂我们，容易造成沟通和理念上的问题。我认为这还是需要大家多去沟通交流才可以解决。”

午饭后，设计组的组长给大家带来了新的消息。

新cEo目前给公司的管理层提出了新的计划，公司的组织结构可能将有大幅调整。

虽然细节还没有敲定，但总的来说，对设计组目前的人员影响不大。

但是同时，新上任的cEo还有几个跟公司业务推广相关的新策略打算进一步推广，具体的信息还没有完全公开。

但这种业务模式的调整，还是可能对设计组的设计师们，工作上提出新的要求，能力上提出新的挑战。

众人听了这些消息，心里还是不免惴惴不安起来。

这时，喻思源远远看到施廷恩从会议室走了出来，怕他认出自己，她吓得赶紧拿起一份文件遮住了脸。

好在施廷恩没有在设计组停留就直接出了公司，看来是有其他重要的事情。

此后的时间，他也没有再返回公司，好歹让喻思源安心熬到了下班。

喻思源心情复杂地回到家。

她注意到在公司出现的施廷恩，跟她之前遇到的邻居，感觉有些不一样。

在职场上，施廷恩顶着一副扑克脸，看起来不苟言笑，难以接近。

完全不像是那个会施展美男计来她家蹭饭的人。

她有点搞不懂，哪一个才是他真正的样子。