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第38章 十五级（第1页）

徐青松是顾向恒的发小，回来以后他们因为一些事情遇上了，重新续起了交情，顾向恒不至于徇私，但是在一些事情上，他也希望徐青松日子能够过得越来越好。

因为上庄村要发展养殖业，顾向恒问过了徐青松的意见之后就将他分派去养鸡。

鸡和鸭现在各占半壁江山，鸡养在山里，鸭子养在水潭边。

鸭蛋可以做咸鸭蛋，皮蛋等，保质期更长，种类不一样了，还能扩宽销路。

至于说以后规模大了，销售不出去，那距离他们太过遥远，现在不用思考那么遥远的事。

他们从省城回来的时候是带了一种蘑菇的包子回来的，然后就找了一个房子里搭了起来，新手过河试着蘑菇种植，这方面江景瑜接手了。

她在种东西这方面还是比较擅长的，在现代还去参观过蘑菇房，现在也跟着一起去农业大学听课。

在这方面，村里也没有更适合的人选了，江景瑜就担当了顾问的角色。

在不用去上课的日子，她基本就泡在蘑菇房里了。

在这时候，稿子那边，只要不断，让人摸不清她到底有多少“外快”就行，不用天天埋头画稿子。

而且画稿子也要看灵感，一味的埋头苦画，大脑很容易机械化。

至此，鸡、鸭、猪、蘑菇每一个部分有不同的人负责、管理。

他们村的人多，在粮食不够吃的时候这是个缺点，但是在需要劳动的时候，这就是个优点。

大队长本来就是主生产的，顾向恒去年半年的成绩也有目共睹，今年他提出的这些也是稳扎稳打，每次他在村干部开会的时候提起这些，就没有人唱反对的。

大家就算有一些私心，但是在这一方面大家都是一样的，希望上庄村越来越好。

对于徐青松来说，他很明显的发现了自从他这位发小从部队里面转业回来之后，村里发生的各种变化。

以前的老队长不是做得不好，他处事公正，不偏不倚，大家都念着他的好，但是跟现任大队长比起来的话，他就缺了点锐意进取。

或许是因为发小足够的年轻吧，跟大家担心的不一样，发小并不会因为太年轻就没办法处理好村里的各项事物，他适应的很好，而且还带领着大家一起进步。

他来的第一年只有短短半年时间。

刚上位的时候徐青松还替他担心过副大队长会不会给他使绊子，让他没了威信。

结果他直接把会计这只蛀虫给抓到了，也断了副大队长的一条臂膀，让副大队长知道他是不好惹的，他又带着大家上山打猎，给大家开了荤腥。

一步一步的刷新着大家对他的认知。

等到了年底，看着分到手的钱，本来还对他这么会折腾，颇有微词的人也不吭声了，他们不怕干活，不怕辛苦，不怕累，就怕填不饱肚子。

现在就连之前的刺头副大队长都服气了。

可以说，这位发小短短时间内已经把上下都疏通了。

他跟上任大队长一样，处事公正，铁面无私，却又不失人情味。

那些村里的困难户没少被他关照。

有这么一位大队长，是他们上庄村的幸事。

他现在被分配到的任务是养鸡，因为他这份工作，他爸妈闲暇的时候有事没事就爱溜达过去养鸡场，数一数他们村的鸡现在有多少只，又有多少可以生蛋。

短时间内数量并不会有什么变化，但是他们乐此不彼。

有这种爱好的不只有他爸妈，还有很多人。

一开始的时候大家都担心养那么多家禽，喂不起它们吃喝，后来很多人不知道这蚯蚓他们到底是怎么弄的，但是知道有很多，供应得上这些家禽，而且吃的它们长得又快又壮。

现在他们的母鸡已经开始陆陆续续的下蛋了，一天他可以捡好几十只、上百只鸡蛋，一开始很兴奋，现在他已经麻木了。

每过五天就把生下来的鸡蛋鸭蛋一起送到收购站卖掉。

这收到的钱就会进入集体的账，一部分用于集体的支出，一部分存起来，到年底的时候分给大家。