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82 整顿（第2页）

要整顿啊，那跟我说说看？叶淳在询问的同时公司其他高层也拿这笔准备记录着欧鹏的回答。

从我对国外企业的了解来看同公司目前的发展对比来说，公司的前瞻性不足，科研技术储备不足将会对公司的进一步发展是不利的。

在这里我希望将现有项目拆分独立起来半导体产业独立一个部门，计算机系统应用软件独立一个部门还有电视主机也独立成一个部门还有就是最近公司开展的局域网体系我也建议独立成一个部门，各个独立出来的部门财务独立核算，并成立一个总财务管控部门。

欧鹏的整顿计划的第一步就是根据业务的不同来划分出不同部门，以防止不同业务之间的混乱关系。当然欧鹏并没有在现阶段寻求各部门单独成立公司，首先是技术层面不足还有相关人才的不足。

独立出来也好，这样也就不用担心因为各个业务的不同时让员工产生混乱了。欧总，还有吧。叶淳恍然。

还有就是目前没有对现阶段的产品进行更新换代的计划。说到这里，欧鹏看了一眼自家的董事长，同时也是公司的唯一工程师，欧鹏直接都不知道自己的董事长有没有对产品的更新换代计划。

关于公司现阶段的产品更新换代的事情，我考虑不周，我会在近期展开新一代产品的研制工，当然由于缺少专业人员的关系，可能时间极长，这样吧，对于缺乏相关的专业技术人员我们进行一次全国招募活动如何？

董事长，对于全国招聘计划人资部会全力以赴完成招聘工。人力资源部经理秦岭马上打包票说道，甚至将胸脯拍得啪啪响。

那行，全国招聘计划我希望从下个月开始，财务这方面要全力配合人资部这边，力争招到更多的专业人才来。叶淳说完的同时也看向财务部经理艾余。

董事长放心，财务这边绝不拖后腿。艾余也打起包票来。

董事长有这决心我就放心了。欧鹏说道。

现在我们半导体产品的采购商仅有四家这个是不合理的，我建议继续发展更多家计算机的生产商，如果可以的话，建议协助发展更多的第三方配件厂和计算机操软件商。

还有电视主机平台，由于产量不足和游戏单一，在欧洲正面临吸引力下降和竞争方的打压发展极为困难，当然目前来说我正在尽全力去解决。欧鹏继续道。

难道除了逐梦之外，国外没有人接触我们参与游戏发开么？叶淳问道。

有，但是很少主要是主机市场占有率低和别的公司打压的缘故，一直没能提上来。

那这样，我们出些钱吸引他们来开发，还有产量上不来就催促代工厂加大生产力度，我们不是新建了一个加工厂么，现在怎么样了？

新建的厂房都已经完工了，这件事我正打算通知董事长的，而且董事长其中的一个厂房预备给半导体生产线的，而且各方面的安装都按照现有厂房的布局进行安装了，那设备几时过来，还有这生产线打算生产那种芯片？欧鹏询问道。

设备的话我回头就去安排，你要不说我真什么都忘记了呢。生产那些芯片啊我看看啊

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