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第175章（第1页）

那人说：&ldo;还以为林景洋师兄是麻醉科的颜值担当了，看来我还是见识少。&rdo;

舒秦这才意识到，从刚才到现在，一直没看到林景洋。

&ldo;早上我看到林景洋师兄了，他刚从主任办公室出来，脸白得像纸，我跟他打招呼，他就像没听见一样，自从进了科，从来没看见林师兄这样失魂落魄过。&rdo;

&ldo;主任办公室?&rdo;

这时，罗主任跟其他几位教授过来了，那几个学生不敢再说话，陈师姐带头第一个鼓掌，办公室顿时掌声如雷。

舒秦一边鼓掌一边找章副主任，让她吃惊的是，章副主任精神居然还不错。

科里一下子多了两位副主任，章副主任在科里说话的分量骤然降低，名义上虽然还是科室的管理者之一，但以后再想跟罗主任抗衡，行政上是一点资本都没有了。

舒秦不得不叹服，不愧是磨砺了多年的老教授，经历了这样的重挫，章副主任居然也没一蹶不振。

中午舒秦到食堂吃饭，碰到顾飞宇和朱雯，周一，两人组里都有不少手术。

&ldo;舒小妹，快过来，有事问你。&rdo;朱雯冲她招手。

舒秦今天正式开始跟体外循环，一上午她都在忙着学动静脉穿刺和食管超声，压根没参与科里的这些事。

&ldo;怎么了?&rdo;她坐到朱雯对面。

&ldo;你没听科里议论，医院里有想法要把疼痛病房分出去，老章想到那边去做主任。&rdo;

舒秦惊得忘了接话，难怪章副主任那么快恢复了精神，原来是在短短时间内想好了退路。

&ldo;哦，他说分就分?医院同意吗?&rdo;

&ldo;当然没这么简单，一来呢，医院早就有这个意向，老章只是借题发挥。二来疼痛病房依附麻醉科这么久，领导也未必完全了解这块业务，分还是不分，他们不敢擅自做决定，一定会事先来你们科征求职工的意见。&rdo;

顾飞宇说：&ldo;听说老章闹了一天了，这位什么性格我们都知道，排第二的时候他都要搞事，现在科里一共三个副主任，他排第几啊?我要是他，我也愿意单独出去，而且不光我自己走，我还会带走手底下这拨人。&rdo;

&ldo;那禹明的课题怎么办?他在疼痛这块投了这么多心血进去，要是疼痛病房以后归章副主任管了，他那些合作计划岂不是处处要受到章副主任的限制?&rdo;

&ldo;这不是还没定下来吗，老章舞他的，最后到底怎么样，还得看院里的想法。老章混了这么多年，学校院里都有固定人脉，现在老章输得这么难看，原来支持老章的那几个领导脸上也无光，现在既然有这步退路，他们肯定也愿意顺手推舟。其实两个主任斗了这么久，疼痛病房效益那么差，换做别的大科室主任，巴不得老章带人滚蛋。&rdo;

朱雯说：&ldo;罗主任不一样吧，他那么负责，疼痛病房在他上任几年才真正发展壮大，你们想想，自己辛辛苦苦做起来的蛋糕被人糊得面目全非，换谁也不愿意，何况现在病房运营模式还没彻底成熟起来。&rdo;

顾飞宇说：&ldo;分不出去当然最好，章副主任的好日子可真就到头了，在科里被压得死死的，说话也没分量，连带他那几个喜欢搞事的嫡系学生，日子也不会好过。不过我猜老章不会随便放弃，你们看吧，且有得一闹。&rdo;

顾飞宇料得不错，章副主任在这方面行动力超强。

还没下班，科里上下接到通知，院领导会要到科里来调研。

舒秦所在的手术间结束得晚，等她把病人送到胸外科icu，办公室已经聚了好多人了，除了本科的老师和学生，还来了好些院领导。

章副主任站在幻灯片前，讲课已经接近尾声了。

章副主任教学能力一流，引经据典讲了一通国内外疼痛管理的发展趋势，最后意气风发地发表结论：&ldo;综上所述，我认为疼痛业务应该与麻醉业务应该分开发展。&rdo;

院领导看过来：&ldo;大家有什么想法，趁这个机会尽管提出来，如果两块业务真决定分开，会涉及到很多问题，例如岗位设定、奖金划分、值班制度等等，所以在这次分割上，院方这次非常重视本科职工的意见。&rdo;

柯老师说：&ldo;我赞同章副主任的想法，疼痛业务主要针对的是慢性疼痛，而麻醉的重心是围术期管理和急性疼痛，治疗措施和患者人群都不一致，以后两个学科发展的方向各有不同，为了两块业务的发展，疼痛病房最好能早点分出去。&rdo;

舒秦暗自撇嘴，就在几天前，这位柯老师还和章副主任尽情嘲笑过禹明的疼痛课题，也曾说过，&ldo;那种捂不热的摊子，谁愿意去谁去。&rdo;

如今因为竞选落败，早前还有意冷落的业务，现在倒突然热络起来。

有了柯荣带头，章派一帮人也开始附和。稀稀拉拉的，各自发表了一通意见。

章副主任岿然不动，但眼底渐有得色。

&ldo;效益差有多方面因素，但当着院领导的面，我可以把话说在前头，只要把病房分出去专心管理，不出一年，疼痛业务绝对会有起色。&rdo;

舒秦担忧地看向禹明，他果然脸色阴霾，等章副主任说完，开口了：&ldo;章副主任，我想问您一句，这几年，您身为科室副主任，管过疼痛病房的业务吗?&rdo;