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第九十五章 表率（第2页）

不读书，不管是对自身状态的详细记录，还是向高手请教比较深入的武道问题，怕是连怎么写怎么说都不知道。

同时，吴东自身的勤奋表现，也是一个标杆。

他抓住一切空闲时间，都不忘努力提升自我的表现，不管是小弟们还是民团团丁们，全都看在眼里。

吴东就是想让他们知晓，想要获得成功，让自身实力得到提升，勤奋是最好的催化剂。

话说，民团不是那些武林家族，修炼资源之类的全靠家族提供。

若是家族经营不善，没有多少资源可供补助，那就只能拼练武天赋了。

严振东就是最好例子……

按他的说法，山东铁布衫严家，可不仅只有他这么一个成员，可最终练出名堂的也只有他这一个。

不是其他严家子弟没有练武天赋，只是练武天赋不如严振东而已，结果就泯然众人了。

民团情况完全不一样，财政状况良好，还能提供不少练武资源。

比如，得至前世经过黄飞鸿改良的滋补药膳，还有吴东弄出来的滋补汤药。

尽管不可能无限量供应，但是每一位民团正式弟兄，都有相同的份额供应。

只要锻炼不是太过疯狂，足以支撑他们修炼到凝聚劲力，甚至达到整劲层次。

真要是达到了这等水准的武者，只要不是心中太过骄傲放不下脸面，在哪都能混得不错。

至于武功资源，黄飞鸿创出的简化版五形虎拳，就是一门相当不错的功夫。

在锻炼资源不缺，也有武功传承的基础上，民团团丁事实上只需要勤奋努力，基本上都有出头机会。

按照严振东某时开玩笑般的说法，若是当初山东严家有这样的条件，怕是能够培养出不少刚劲高手。

这厮说这话时，语气中的酸味，傻子都听得出来。

吴东表现得极为勤奋，也是为了给自家小弟，还有民团团丁们当个表率。

当然，也是有切实需求的。

民团从成立到现在，不过大半年时间，虽然经过他结合后世的管理模式，在组织架构还有流程等方面下了大力气，使得民团运转一直都比较顺畅。

可问题是，每个关键位置上的民团核心成员，本身素质真心不怎么样。

就算有再好的组织架构，还有规章制度，若是没法有力执行的话，就跟废话也没什么区别了。

所以，别看吴东整日里一副悠闲自在的模样，平时大部分时间都用在民团内部事务上，到处查漏补缺巡查震慑。

留给他自由支配，练武提高的时间并不是很多。

这也是他找到机会和空挡，就努力修炼的主要原因。

不仅是做个旁人看的，也是现实状况给逼出来的。

若非对练武十分热衷，加上在眼下时代有一身好武艺的切实需求，傻子才会如此拼命勤奋。，衣食无忧的富贵生活不香么？

兴趣是最好的老师，这话倒是一点都不错……

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