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第363章 半年会其二（第2页）

最后，贺主任方才指出贾柔同志尚在试用期，我觉得可以从另外一方面看这个问题。唯才是用一向是各位领导对我们的要求，我认为不管是不是在试用期，有能力的同事应该得到展示自我的机会。

这样可以进一步提升员工的积极性，也能让员工们对自己的职业规划更加清晰。”

说完这些李显便关掉了桌上的话筒。他的这番话条理清晰，不但一一反驳了贺东鹏方才所言，还点出了贺东鹏派人“监督”分公司。更不容易的是，他将众人的关注点重新拉回了贾柔的工作能力上。

至于脸色发黑的韩斌，在李显提起他的时候不得不点头佐证，贾柔外出打招呼的对象可不是他一个人，而且很多时候都有员工在，容不得他隐瞒。

赵刚则激动到难以自已，他觉得自个没看错人，还觉得上周五对李显的怀疑是如此过份。所以李显提起他的时候，只顾拼命点头了。

然而他俩的形容已经不是此刻的关注点，已经将目光重新投向贾柔到底是因为什么荣获“开除”提议的众人不得不开始思考，一直在用逻辑和话术误导他人的贺东鹏到底存了什么心思。莫非真的如传闻那样，在报复李显挖了他的墙角？

毕竟州古县分公司的业绩放在那里，这个成绩可不是一两个人能做出来的，非得全公司上下齐心协力才行。倒戈的韩斌却像个见风使舵的小丑了。

“既然提到了工作能力，那我可得说一说了。我之所以会提出这项提议，正是因为贾柔同志的能力不足以胜任这份工作。也许是我所知有限吧，她之前无论是在设计部门也好，还是在后来的部门也罢，除了钻营外从未表现出过人的工作能力。”

眼见风向要变，贺东鹏不得不加以阻拦，他不能让煮熟的鸭子飞了。已经基本定调的事，怎么能在这一环出问题？这可是公司从未出现过的事！

“这一点贾柔曾经就职的设计部门负责人以及很多领导都有所耳闻。”

贺东鹏话音刚落，那位和李显关系“颇好”的设计部门负责人便赶忙点头应是，除此之外高层领导中也有人默默点头。贾柔因为什么能进入单位在他们这个层次而言不是秘密。

当初要不是李显这个傻小子顶缸，单这事贺东鹏就说不过去。不过大环境如此，班子里也有人默许，也就不了了之了。但他们在潜意识中都少不了偏见。

一个靠身体入职的女人能有什么真本事？

正是因为这个原因，在贺东鹏初时“大义灭亲”提出开除的主张，领导班子才会多数通过。

会场上的反应落在贺东鹏眼里让他开始暗自得意，既然你李显要把所有中层捆在一起，那我就捎上高层领导们，看你怎么应对！压都压死你！

犹豫不决、患得患失，这些表情开始在会场蔓延。

韩斌偷偷窃喜，看向李显的目光中带上了幸灾乐祸的恨意。这人在今天的会上接二连三的让他出丑，已经没了转圜的余地，现在已是巴不得此人能跟着一起被开除才好。

然而，依旧平静的李显却让他有些意外。局势已经明朗，没看除了皱眉沉思的那位严正老干部和惘然若失的赵刚，场上只剩同情和事不关己了么？这人还有什么凭仗能如此平静？

韩斌不禁又陷入了摇摆和猜忌之中。

韩斌的这些想法没有影响到贺东鹏的好心情。他努力绷住脸好将笑意打消。他已经借势将李显和那几个狗腿子逼在了悬崖边，现在只剩下轻轻推一把而已。

李显的平静在贺东鹏眼里无非装腔作势罢了。他瞟了眼李显，虽然很想称赞一声稳重，可声音出现在心里时就变成了“装币”两个字。

贺东鹏不屑的暗哼一声后就把目光投向了主持者，他等着看李显一步步被下悬崖。贾柔只是开了个头，他要让所有人知道和他作对的下场！

王总脸上的笑意从未变化，他清清嗓子打算继续民主表决。不成想还没开口，一个清越的声音却突兀的出现了。

“关于贾柔同志的工作能力，我也想说一些个人意见以供各位领导和同志们参考。”