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第三百一十九章 好好想想（第1页）

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图穷匕见，原来是挖自己的呀。

李建成虽然早就怀疑他请自己喝茶的真实目的，原以为是想贿赂自己，打听好滋味集团内部的虚实，但是没想到，他是想把自己给一起挖走。

胃口还真的是不小呢。

“大丈夫生于天地间，岂能久居人下，这个道理，恐怕，李先生你也明白。我今天特地请李先生来喝茶，其目的就一个，那就是诚心邀请李先生加盟我的龙兴集团。”

“至于待遇和福利方面，这个你不用担心，我可以做主保证，只要你愿意来我龙兴集团，你在好滋味集团那边的薪酬待遇，翻三倍，你看如何？”

徐家成非常自信，他认为自己给李建成开出了一个他无法拒绝的数字。

他事先了解过了，李建成在好滋味集团的薪酬＋奖金，一年下来，可以拿到200万之多。

这个数字，在当前国内的职业经理人当中，基本上可以算是顶级薪水待遇了！

就连那种超大型的国企职业经理人，都未必能拿到这个数字。

由此可见，叶国涛的魄力和手笔，恐怖如斯……

尽管徐家成是龙兴集团内地区的一把手，有着足够大的自主权力招募人手和开薪水。

但是，一口气开出600万挖人的薪酬待遇，即便是他，也必须要给总公司打申请，写报告。

而且，领导层未必会批的下来。

600万，可不是一个小数字。

一个中型的公司总资产都未必能达到这个数字规模。

拿这么多钱，去雇一个人来打工，这就有点太……那啥了……

但不管压力多大，徐家成毅然决然的给李建成开出了这个价码数字。

不为别的，就为了给叶国涛制造足够的麻烦！

财帛动人心，就不信在如此天文数字的诱惑之下，会有人不动心。

当徐家成说出这个数字的时候，李建成端茶杯的手明显的晃动了一下。

实话实话，他李建成又不是圣人，怎么可能会面对这么高额的数字丝毫不动心呢。

只不过，有一点徐家成的情报没有说对，李建成的薪酬待遇，不仅仅是200万这么简单。

许家成忽略了公司股份加成。

作为公司的核心领导层，叶国涛可不仅仅是给钱这么简单的。

如果只是给钱的话，那就属于单纯的打工人性质。

叶国涛的目的是笼络人才，把那些有着一技之长的人才全都笼络到自己身边，拉拢到自己手中效力。

可如何能让这些人诚心实意的给自己工作呢？

答案在于，能够让这些人才萌生起公司是家的冲动。

只有把公司当成家，才能踏踏实实的给公司卖命。

分股权就是一个不错的手段。

把公司的股权，分给手下们一点点，年底可以吃到公司利润红利。

这种模式，谁不喜欢呢？

谁不想多分点钱呢。

干的越多，公司就越赚钱，越赚钱，分的就越多。

李建成的手里就持有好滋味肉酱厂百分之三十的股份，这是他独有的特权，就连叶国涛未来的亲姐夫姜立春都没有这么多，也就是百分之十的样子。

实际上，年底分红到手的总收入，光分红就不少于700万之多！

当然了，分红又不是月月都会有。