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第122章 难处（第2页）

“我想让公司部分核心成员，到学校来进行学习深造，有关于这方面的系统培训，我希望由学校全权负责。”张远提出了这个建议。

考虑到未来的发展趋势，目前公司内大部分人员的知识面还不够，比如胡一成还是高中的学历，苗穗只是普通大学毕业，宁诗没有经过系统的金融培训……

他们或许前几年还有所成就，可到了后面，迟早会面临学识不足的尴尬境地。

“这个没问题，但是校内不会颁发正规的毕业证书，只能授予相关的结业证明。”陆学成道。

毕业证书的授予，那是有严格规定的制度，如果大批量授予外人，最终难免会受到他人的指责。

张远也不重视那一张纸，他需要的是更加强大的团队，“具体的对接，我会让何雪负责，到时候你直接找她就行了。”

如今何雪掌管公司的钱袋子，张远想要拨款，也要经过她的审核，所以干脆全权交给她来办，也省了不少的时间。

说到何雪，陆学成倒是有点印象，校内有名的金融系才女，连续四年全校第一。

“她啊……”陆学成感到有点棘手，何雪向来是实干派，许多事情不如张远办得圆融，接触起来总是得理不饶人，有时候连导师的话也不一定完全听得进去。

“我还真想不通，你们是怎么认识的，她居然还愿意听你的指派？”

张远摊了摊手，道：“也没什么，当初创业的时候，没有别的拉拢办法，只好用最低级的人情关系。”

“学校和公司差不多，盘子越大，考虑的事情就越多，很多时候机械化的利用制度，而缺少了人情味，我只是对此做出了一点弥补而已。”

大学期间，一名老师面对的可能是几百名学生，他不可能无微不至的关怀每一位学生，只能选择优秀的学生来培养，而且大部分的培养也不如高中时期。

老师也是人，当然愿意挑选最省心的学生，不是他们不愿意培养差生，而是差生的自觉性差，往往要花费极大的时间，而且最终的结果也难以超出常人预料。

这就好比世上有无数种行业，但每个人只能选择几种一样，时间与精力有限，不可能对所有的事情都一视同仁。

陆学成摇了摇头：“走到这一步的人，如果事事只会指责学校，那么他也很难有所改变，学校屹立百年不倒，自然有他的生存方式，校内不可能为了某一个学生而改变制度。”

“学校要做的事情，只是为了保障大部分学生的利益，难免会有小部分学生受到了损失，如果学校真的要事事完美无缺，那么学费将会是一个惊人的数字，这是大部分学生都无法承受的事情。”

师资力量，教学环境，实验设备，这里面需要花的钱实在太多，哪怕学校有十万人，每年的学费在八千左右，一年的收入也不过是八亿而已。

三千名教师的年薪至少要花费三亿多，这还是按照最低的水平发工资，还有校园内部的修缮，书本费的购买，考试的试卷等等，这里又是一大笔开支，每年实际可以有支配权的资金不足一亿。

仅有的一亿资金，连五百名高级教授都招不到，那还谈什么发展建设？

“校内每年走出三万人，可十年后，最终功成名就的人，不过几位而已，大部分人仍然存在于小康水平，只是保证自身的吃穿不愁，又有几位是真正可以支持学校建设的学生？不谈付出只求回报，那都是在耍流氓。”陆学成叹息道。