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第14章 第一场发布会（第2页）

已经有不少员工称他是星尘科技的劳动模范了，对于这件事陈子凡的看法是：“什么劳动模范，你们能按时上班，按时下班就行了。”

想主动加班也可以，按正常工资1.5倍算，节假日加班再翻倍，所以在星尘工厂经常能看到这种场景：下班时间已经到了，走的没几个。

有时候还得安保部出马，防止一些人自愿加班的时间太长了，万一出了问题怎么办？都是苦命的中年老实人啊，为了赚钱连自我都放弃了。

于是陈子凡不得不出台新规定，每天正常工作时间＋加班时间不得超过12个小时，正常上班8小时，加班4小时，这个加班还是自愿的。

甚至他还怀疑是不是【星尘科技】给这些员工们上了勤奋buff，不过这样也还不错，星尘科技的工作效率很高，气氛也十分融洽。

人事部经常能收到各种各样的简历，但没办法，星尘科技暂时满员了，只能等下一批扩招再说。

除了准备发布会之外，陈子凡还准备在海城开第二家星尘直营店，按照他的规划，一个城市有10～20家直营店，30～50个售后中心就行。

这些都是直接归官方管的，剩下的官方授权店则是采用合作的模式，把一些管理权给让出去，除此之外，他还得搭建线上购物平台。

星尘官网由于是外包出去的，所以一直到现在的功能都还十分不完善，陈子凡准备等星尘网络成立之后，自己建服务器，自己做官网。

“海”发布会的时间在10月31日早上10点钟，正好挑了一个星期日，所以报名筛选后的200名观众基本都能来，没来的他们还有员工。

200名普通观众，80名负责专门带节奏的员工、不入流报社、临时租赁但干净整洁的会议中心、有些许紧张的CEO和淡定的董事长…

事实也如陈子凡所料，从10月1日～31日，“海”的预定人数已经超过了4万人，所以保守估计，“海”的发布销量不会低于2万台。

一切准备工作就绪后，名为“听见海的声音”的发布会正式开始，现场灯光骤暗，聚光灯再次亮起时，赵无伤已经站在了会台中央。

在他身后则是一整块星尘科技生产的led液晶大屏幕，上面有“海”完整的海报、简要介绍以及发布会主题：“听见海的声音”！

“大家早上好，欢迎来到我们星尘科技‘听见海的声音’主题发布会，我是星尘科技CEO赵无伤，大家知道星尘科技是一个新兴品牌。

并且是一个起源于海城的新兴科技品牌，这也是我们为什么要将第一款产品命名为‘海’的原因之一，海城是我们的起点。

但绝对不会是我们的终点！人们在过去、现在提到国产品牌，尤其是国产手机品牌第一个想到的词不是山寨，就是质量差、不耐用…

还有很多很多像这样的负面评价，我第一次听到时我不服，我说哎你怎么能这么说？我第二次、第三次…一直到现在都不知道第几次。

他们跟我说，伱国产手机的质量就是不如进口的，你国产品牌让我没有面子，我不好意思拿出来，你国产手机连样子都是山寨别人的…

我说这些东西，不是为了要去和谁比，今天拉着哪个品牌，说我们的屏幕比你们大，明天又拉着哪个品牌，说我们的定价比你们便宜…

而是因为我在想，我们有没有努力过？我们可不可以真正去做好一款产品？我们能不能把精力放在产品上，而不是一味广告轰炸？

事实上我们在很久之前就可以直接进入海城手机市场，只需要降低那么一点点标准就够了但是我们不愿意！这不是我们想要的结果！

这不是星尘科技想要的结果！我们明明有机会、有能力做到更好，那为什么不去做呢？所以今天，迟到了一个月的‘海’，它来了！

无论你来自哪里，来自哪一个城市，在海城，怎么可以不听一听海的声音，感受一下大海的胸怀呢！”

赵无伤话音未落，现场的灯光已然暗了下来，随后led液晶大屏幕上便出现了一片汹涌的浪潮，搭配四面环绕的音箱仿佛让人置身其中。

现场观众们顿时欢呼了起来，只有陈子凡一脸懵逼，什么情况？他的剧本不是这么写的啊！还有，上面这个宣传片他为什么不知道？

随后他就明白了，原来是赵无伤在他拍摄的第二个宣传片中，把一些新的海元素加了进去，从深海过渡到海滩，再集中到手机上。

浅蓝色的“海”已经和周围的海洋融为一体，搭配轻快的背景音乐，一个体验感更强的宣传片便出现在了众人面前，氛围感直接拉满。

台下已经有不少观众掏出了手机开始拍照，混在其中的周友东也反应了过来，只可惜成像效果太垃圾…

一分钟的宣传片结束后，灯光再次熄灭，等赵无伤再次回到会台上时，他的右手已经出现了一台浅蓝色的“海”：“关于‘海’，我想简单说一下它的信息…”