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第一章 求职（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！天近晌午，卧室的窗帘仍然拉的严严实实，所幸窗帘并不遮光，飘窗位置已清晰可见，上面凌乱地放置几件衣物，一些书籍，还有一些玩具。张晓晓蜷缩在床上，睡一阵醒一阵，醒来时就盯着窗台看一阵，闭着眼想想自己的处境，然后黯然地落下泪水，想累了便睡一阵。

肚子很饿，心里提醒着要爱惜自己的胃，却无力爬起为自己收拾些吃的，因为吃饱了的那种负罪感更难受，不如就躺着。

不知道什么时候，滋滋的震动声想起，张晓晓就近摸了几下，一无所获。她陡然清醒，这个时候给她打电话的，该不会是这两天投的简历有效果了吧，迅速坐起来，四处张望了下，从床头柜上拿起正在充电的手机，整理下情绪。

“喂，你好。”

“你好，请问是张晓晓女士吗？”

“是的”

“好的，我们这里是新京控股集团，我们已经收到您的简历了，经过初步审核，想邀请您参与我们的面试，稍后会把相关信息发送到您的手机上，请您留意。”

“好的，好的，谢谢。”

“那就不打扰了，祝您生活愉快，再见！”

放下电话，张晓晓木然坐着，想了半天也没想起这是哪家公司，毕竟投了那么多简历。她赤脚跑下床，把飘窗右侧写字台上的电脑打开，电脑老态龙钟，启动需要些时候，她正好跑去厨房泡了碗方便面。

没想到，百度里显示新京控股居然是全国房企十强，待遇也十分丰厚。不过贴吧里员工对这个企业评价并不高，说是奉行变态的高周转，员工压力特别大，工作时间长，假期少。张晓晓是个随性的人，以前向往的企业是那种欧美式的工作氛围，不加班，带薪休假，工作可以很充实，但时间弹性，工作完成就好，不需要整天有事没事耗着，同事之间氛围也好，没事还可以一起团建。

但那是以前了，自从自己任性裸辞以后，那种无形的压力，已经迫使她把要求放到有跟以前差不多的工作便好的地步。

打开自己的求职信息，张晓晓看到自己当初求职的是人力资源绩效经理这一块，薪水在所有职位中算是中等。其实房地产企业她并不熟悉，但是在这三线城市，想要找一个合适的工作真的很难，本来工作机会就少，一些大的企业都是国企，相当于铁饭碗，人员流动性非常小，好不容易空出这点位置，不够关系户塞的。

自己本来就是从国企出来的，起点高了些，想要找更好的工作，只有选这些风头浪尖的行业。工程和会计这些岗位肯定不行，会计能懂一点，但是这么多年，自己从未想过考个证，没有会计证，根本不可能入职会计这个行业。最后，只能选择人资这一块，毕竟自己在原来的单位，兼过这一块，倒是可以浑水摸鱼一下。想到这里，张晓晓意识到，自己能否被录用，都是一个未知数，还要什么自行车，就冲这薪水，也值得去试一试。

接下来半天，张晓晓简单地收拾了下自己租的房子，房子是小的两居室，对她而言，单身公寓足矣，但这个城市不流行一居室，很难租到。她所在的淮清市地处东部沿海一个发达省份的不发达地区，算是四线城市，房价均价不到一万一平，重点是提的上台面的企业并不多，所以鲜有外来打拼的城市白领，需要购房的，基本都是考虑在淮清安家立户的，不会考虑一居室。

房子两个卧室和客厅都朝阳，阳光充足，感觉特别暖和，重要的是有暖气。淮清出于供暖边缘地带，只有靠近市中心的地方是供暖的，而这个小区已经靠近供暖区域的边缘了，离商业区是远了一点，幸好自己也不喜欢热闹。东边的安置小区是1000元一个月，比这个小区便宜一半，但是张晓晓对供暖情有独钟，因为她从小就是一个特别怕冷的人。况且，她一个人住，还是正规小区安全些。

一个人的房子很容易收拾，因为每次用完东西，她有把东西放回原位的习惯。今天其它地方都不用整理，只要把昨晚喝酒的残局收拾，再扫扫地就行了。晚上，张晓晓从冰箱里扒拉出一块牛排，认认真真煎好，配上已经喝得剩下一点点的红酒，举起叉子，大声地说，“感谢老天眷顾，从现在起，我张晓晓要好好生活！”叉起一块肉，大口吞下。

面试在新城区的一个大型酒店，这家酒店张晓晓路过很多次，但从未去过，不过，光从外面看看，就知道很高档。她提前了半个小时，到门口却感觉人格外多，转了一圈，感觉跟以往面试的单位不一样，门口放了很多企业相关的易拉宝和横幅，跟以前单位搞展览会的阵势差不多。她走入大厅，在服务台领了号，一看号码，三百多号，心里不禁咯噔下。四处张望了下，看到等待面试的人三五成群，都在在互相小声交谈。

张晓晓之前有朋友在房企待过，知道这一行业流动性很高，一般来说，大型房企的一个项目在某一个城市快的两三年，慢的四五年就会结束，结束后，如果你想继续留在这个城市，就必须跳到另一家单位，所以，这个行业不像国企那样讲究资历，也不会换个单位就要从零开始。在房企里，尽管不跟着单位走的人无法做到一个项目的上层领导，但是中下层的岗位也会开放给一些优秀的跳槽者。

张晓晓悄无声息地溜到一群人身边，靠墙站着，假装玩手机，仔细听着周围的人讨论。

“不瞒你们说，新京在周边几个城市的招聘会我都去过，每个招聘会都是这样。”

“表面是招聘，实质是宣传。”

“那会不会招呢？”

“招肯定招，但是预留的岗位并不多，也就是二十几个。”

“听说好几个项目呢，就招二十几个？今天来了三四百个人呢”

“还有老员工是别的项目带过来的。”

“大领导肯定是不会后招的”